Система надбавок, доплат та премій працівникам

Фонд оплати праці є загальною сумою витрат на оплату праці працівників підприємства та виплат соціального характеру.

Просумувавши фонди тарифної заробітної платні погодинників і відрядників і доплати по преміальних системах, одержують фонд основної заробітної платні. Додавши до цього фонду інші види доплат, одержують годинний, денний, місячний і річний фонди оплати праці.

Тема 15. Поточні витрати та ціни на продукцію.

1. Загальна характеристика витрат на виробництво продукції.

2. Класифікація витрат.

3. Система управління витратами.

4. Сукупні витрати та собівартість продукції.

5. Кошторис витрат та порядок його розробки.

6. Собівартість окремих виробів.

7. Ціни на продукцію, їх характеристика та види.

8. Методи встановлення та регулювання.

Витрати — обсяг спожитих виробничих факторів (матеріальних, фінансових, трудових ресурсів), необхідних для здійснення підприємством господарської діяльності, направленої на отримання прибутку та максимізацію добробуту власників у грошовому вираженні.

Поточні витрати — сукупність затрат живої та уречевленої праці, що виражені у грошовій формі, на здійснення поточної господарської діяльності підприємства (виробничої, реалізаційної, фінансової, іншої)

Витрати підприємства включаються в собівартість продукції.

Собівартість продукції як економічна категорія є грошовим виразом витрат на виробництво та реалізацію продукції.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Порівняльна характеристика типів виробництва.	\|	Класифікація витрат підприємства (відповідно положення

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.