Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






ТЕМА 5. КАДРОВА СЛУЖБА І КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО

Корпоративна культура в системі управління персоналом підприємства

 

 

Схема 4.29. Рівні корпоративної культури

 


 

 

 


Схема 4.30. Мета і задачі корпоративної культури

 

 


 

 

Схема 4.31. Корпоративна культура як об’єкт вивчення і управління

 

Схема 4.32. Зміст та показники сили корпоративної культури

 

 


 

5.1. Організація роботи кадрової служби підприємства.

5.2. Організаційна структура системи менеджменту персоналу.

5.3. Кадрове забезпечення системи управління персоналом.

5.4. Документаційне забезпечення менеджменту персоналу.

 


Читайте також:

  1. Адміністративна служба
  2. Актове діловодство. Діяльність судів. Ведення актових книг
  3. Взаємодія ДСМК з іншими аварійно-рятувальними службами.
  4. Встановити централізоване адміністрування. Служба безпеки висту­пає, перш за все, в ролі радника або консультанта керівника підприємства, і не може нав'язувати методи (засоби) ІБ.
  5. Державна виконавча служба
  6. Державна виконавча служба (Ст. 12 КВК)
  7. Державна кадрова політика.
  8. Державна контрольно-ревізійна служба і її функції у фінансово - господарському контролі
  9. Державна податкова служба
  10. Державна служба в Україні.
  11. Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки України
  12. Державна служба з геодезії та картографії




Переглядів: 491

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Структура та ефективність роботи трудового колективу | Організація роботи кадрової служби підприємства

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.