Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Обробка та інтерпретація результатів тесту

Підрахуйте кількість відповідей «так» і «ні».

Оскільки питання були критеріями успішного керівництва, усі 40 питань припускали відповідь «так». Однак 40 відповідей «так» - результат ідеального, найвищого управлінського потенціалу. Як всякий ідеал, він практично недосяжний, якщо ви були щирі і не намагалися представити себе в більш вигідному світлі.

Важливо відзначити, скільки ви дали відповідей «ні» і на які саме питання. Тут ваші слабкі місця.

Який результат - співвідношення «так» і «ні» - вважається оптимальним? Це залежить від рівня ваших вимог до себе. Гарний управлінський потенціал характеризують більше 33-х відповідей «так»

Основні поняття

Прийняття рішення – це процес, який починається з констатації виникнення проблемної ситуації та завершується вибором рішення, тобто вибором дії, яка спрямована на усунення проблемної ситуації.

Кількісні методи прийняття рішень (або методи дослідження операцій) застосовують, коли фактори, що впливають на вибір рішення, можна кількісно визначити та оцінити.

Якісні методи прийняття рішень використовують тоді, коли фактори, що визначають прийняття рішення не можна кількісно охарактеризувати або вони взагалі не піддаються кількісному вимірюванню. До якісних методів належать в основному експертні методи.

Макроетика– розділ етики бізнесу, що досліджує взаємовідносини між макросуб’єктами структури суспільства: між корпораціями, між державою та суспільством, та інші.

Мікроетика - розділ етики, що розглядає особливості внутрішніх взаємовідносин між суб’єктами самої корпорації. Більшість управлінських рішень приймається саме на цьому рівні.

Литература

 

Андрєєва Т. Є., Бутенко О. П., Опікунова Н. В., Садовніченко О. В., Тулін В. М.Етика та психологія ділових відносин: Навч. посіб. для студ. вищих навч. закл. / Тетяна Євгеніївна Андрєєва (ред.). — Х. : Бурун Книга, 2004. — 143с.

Ботвина Н. В.Міжнародні культурні традиції: мова та етика ділового спілкування: Навч. посіб.. — К. : Артек, 2000. — 190с

Герчикова И. Н.Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики: Учеб. пособие. — М. : Консалтбанкир, 2002. — 574с.

Житнюк И. В., Боровский Б. И., Тимченко З. В.Этика менеджмента / В.Н. Узунов (ред.). — Симферополь : Таврида, 1997. — 72с.

Золотухина Г. И.Хозяйственная этика: Избранные лекции:Учеб. пособие по всем спец. высшего экон. образования / Красноярский гос. ун-т. — Красноярск, 2000. — 102 с.

Корпоративная этика: Учеб. пособие / И. Н. Кузнецов (авт.-сост.). — М.: Издательство деловой и учебной литературы, 2003. — 480с.

Лозовой В. О., Панов М. І., Стасевська О. А., Ценко М. Б., Ярова В. Ф.Етика: Навч. посіб. / В.О. Лозовой (ред.). — К. : Юрінком Інтер, 2002. — 224с.

 

Розділ 6


Читайте також:

  1. Абсолютні та відності показники результатів діяльності підприємства.
  2. Автоматизоване тестування
  3. Алгоритм тесту Дарбіна - Уотсона
  4. Аналіз результатів за відхиленнями
  5. Аналіз результатів національного виробництва.
  6. Аналіз результатів практичної діяльності Київського освітньо-методичного центру соціальної роботи
  7. АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ ТЕРМОМЕТРІЇ
  8. Аналіз рівня, динаміки та структури фінансових результатів підприємства
  9. Аналіз та інтерпретація інформації
  10. Аналіз та інтерпретація одержаних даних
  11. Аналіз фінансових результатів діяльності туристичних підприємств
  12. Аналітична обробка інформації вузлами інформаційно-аналітичної функціональної підсистеми МОЗ України і питань НС.




Переглядів: 724

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Тест «Ефективність керівництва» | ПРОБЛЕМИ МАКРОЕТИКИ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.02 сек.