• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Основні поняття у галузі охорони праці, їх терміни та визначення.

Охорона праці– це система правових, соціально-економічних, організаційно технічних, санітарно-профілактичних заходів і засобів спрямованих на збереження здоров’я та працездатності людини в процесі праці.

Умови праці – це сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що впливають на здоров’я і працездатність людини в процесі професійної діяльності.

Шкідливий виробничий фактор– це виробничий фактор, вплив якого може призвести до погіршення стану здоров’я, зниження працездатності працівника.

Небезпечний виробничий фактор– це виробничий фактор, дія якого за певних умов може призвести до травми або іншого раптового погіршення здоров’я працівника.

Відповідно до ГОСТ 12.06.03-74 небезпечні та шкідливі фактори за природою дії поділяються на фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.

До фізичних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать: рухомі машини та механізми; пересувні частини виробничого обладнання; підвищена запиленість та загазованість повітря робочої зони; підвищена чи понижена температура поверхонь устаткування матеріалів чи повітря робочої зони; підвищений рівень шуму, вібрації, статичної електрики, електромагнітних випромінювань, ультрафіолетової чи інфрачервоної радіації; підвищений чи понижений барометричний тиск, вологість, іонізація та рухомість повітря; небезпечне значення напруги в електричному колі, підвищена напруженість електричного чи магнітного полів; відсутність чи нестача природного світла; недостатня освітленість робочої зони; підвищена яскравість світла; пряме та відбите випромінювання, що створює засліплюючу дію.

До хімічних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать хімічні речовини, які за характером дії на організм людини поділяються на загально токсичні, подразнюючі, сенсибілізуючі, канцерогенні та мутагенні – це такі, що впливають на репродуктивну функцію.

До біологічних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, мікроскопічні гриби та ін.) з продуктами їх життєдіяльності.

До психофізіологічних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать фізичні (статичні та динамічні) і нервово-психічні перевантаження (розумове перенапруження, перенапруження органів чуття, монотонність праці, емоційні перевантаження).

Несприятливі фактори виробничого середовища діючи на людину можуть призвести до виробничої травми. Виробнича травма – це порушення цілісності організму людини. Виробничі травми класифікують:

за видом травмуючого агента:

- механічні;

- термічні;

- хімічні;

- променеві;

- електричні;

- комбіновані;

за виробничими і матеріальними причинами:

- рухомі частини обладнання;

- готова продукція;

- відходи виробництва;

за локалізацією травми:

- травми очей;

- травми голови;

- травми рук;

- травми ніг;

- травми тулуба;

за ступенем тяжкості пошкоджень:

- легкі;

- тяжкі;

- смертельні;

за технологічними операціями:

- вантажно-розвантажувальні;

- перевезення вантажів.

Часто травма є наслідком нещасного випадку.

Нещасний випадок на виробництві – це вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, внаслідок яких заподіяна шкода здоров’ю людини або наступила смерть.

Професійне захворювання – це патологічний стан людини обумовлений роботою і пов’язаний з надмірним напруженням організму або дією шкідливого виробничого чинника під час трудової діяльності.

Виробничо зумовлені захворювання – це захворювання перебіг яких ускладнюється умовами праці, а частота їх перевищує частоту подібних у працівників які не знають впливу певних професійних шкідливих чинників.

SПитання для самоконтролю

1. Які цілі та задачі предмета ОП ?

2. Які основні етапи розвитку ОП ?

3. Якій стан ОП в Україні та інших країнах ?

4. Які основні поняття в галузі ОП та дайте їх визначення?

ТЕМА Законодавча та нормативна база України про Охорону праці

ПЛАН

1. Основні законодавчі акти про ОП.

2. Основні положення Закону України „Про охорону праці”, його гарантії та надбання

3. Охорона праці жінок та неповнолітніх.

4. Державні нормативні акти про ОП.

5. Нормативні акти, що діють в межах підприємства.

6. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.

¨ Література

1.Жидецький В.Ц. „Основи охорони праці”. Львів, 200. -21-39с.

!Основні терміни і поняття

Закон України про “ охорону праці”, Державні нормативні акти, Державний міжгалузевий нормативний акт, державний галузевий нормативний акт про охорону праці, інструкції з охорони праці, дисциплінарна відповідальність, адміністративна відповідальність, матеріальна відповідальність, кримінальна відповідальність.

& Теоретичні положення

1.Основні законодавчі акти про ОП.

Правовою основою ОП є:

· Конституція України

· Закони України: „Про ОП”, „Про охорону здоров’я”, „Про пожежну безпеку”, „Про використання ядерної та радіаційний захист”, „Про забезпечення санітарного і епідеміологічного благополуччя населення”, „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.

· Кодекс законів про працю України.

Спеціальними законодавчими актами в галузі охорони праці є Державні нормативні акти про ОП, Державні стандарти Системи стандартів безпеки праці. Будівельні норми та правила. Санітарні норми. Правила технічної експлуатації електроустановок споживачів та інші нормативні документи.

Конституція України: Ст.43 Кожен має право на працю ... на належні безпечні і здорові умови праці. Ст.45 Кожен, хто працює, має право на відпочинок. Ст.46 Громадяни мають право на соціальний захист.

Основоположним документом в галузі охорони праці є Закон України „Про ОП” – який поширюється на всі підприємства, установи і організації не залежно від форм власності.

Читайте також:

1. II. Основні закономірності ходу і розгалуження судин великого і малого кіл кровообігу
2. II. Основні засоби
3. II. Поняття соціального процесу.
4. II.3. Основні способи і прийоми досягнення адекватності
5. V. Поняття та ознаки (характеристики) злочинності
6. А/. Поняття про судовий процес.
7. Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму
8. Адвокатура в Україні: основні завдання і функції
9. Адміністративний проступок: поняття, ознаки, види.
10. Адміністративні правовідносини: поняття, ознаки,
11. Адміністративні правопорушення в галузі охорони здоров'я. Адміністративна відповідальність медичних працівників.
12. Адміністративні провадження: поняття, класифікація, стадії

Переглядів: 767