Комісія з питань ОП підприємства

Створюється у відповідності з Закони України “Про ОП” на підприємствах з кількість працюючих 50-і більше чоловік незалежно від форм власності і видів діяльності. Комісія є постійно діючим консультативно-дорадчим органом трудового колективу та власника підприємства в співробітництві в галузі управління ОП на підприємстві.

Створена комісія має кількісний та персональний склад, строк повноваження приймається трудовим колективом на загальних зборах, трудового колективу та профспілкового комітету. Збори затверджують положення “Про комісію з питань ОП” підприємництва на основі типового положення. Комісія формується на засадах рівного трудового колективу. Від власника входять: спеціалісти з безпеки і гігієни праці, виробничої, юридичної та інших служб підприємництва, від колективу – працівники усіх професій, уповноваженні трудових колективів з питань ОП, представники профспілки.

Діяльність комісії керується законодавством про працю, галузевими нормативними актами з ОП, Положенням про комісію з питань ОП.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Завдання функції та права служби ОП.	\|	Завдання, права і обов’язки комісії з питань ОП.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.