• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Завдання, права і обов’язки комісії з питань ОП.

Завдання:

- захист законних прав і інтересів працівників у сфері ОП;

- підготовка на основі аналізу, стану безпеки та умов праці на виробництві рекомендацій власнику та працівникам щодо профілактики виробничого травматизму;

- включення пропозицій щодо колективного договору окремих питань з ОП та використання коштів;

- двосторонні консультації щодо вирішення практичних питань у сфері ОП.

Права:

- звертатися до власника, органу самоврядування трудового колективу, профспілкового комітету з пропозиціями, щодо врегулювання відносин у сфері ОП;

- створювати робочі групи з числа членів комісії для вироблення узгоджених рішень з конкретних питань ОП;

- встановити ступінь вини потерпілого та винуватця нещасного випадку, що визначається колективом за поданням власника та профспілкового комітету, розмір разової допомоги;

- здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства з питань ОП на робочих місцях, забезпечення засобів захисту;

- займатися з будь-якими матеріалами з питань ОП аналізувати стан умов і безпеки праці на підприємстві, виконання відповідних програм і колективних договорів;

- вільний доступ на всі дільниці виробництва і обговорення з працюючими з питань ОП;

Комісія представляє своїх представників для участі:

- у розв’язанні разом з представниками Держнагляду за ОП конфліктів, пов’язаних з відмовою працівника виконувати доручену роботу з мотивів небезпечної для його здоров’я чи життя;

- в обговоренні питань ОП з власником, профспілковим комітетом чи органом самоврядування трудового колективу;

- члени комісії використовують свої обов’язки на громадянських засадах, а свою діяльність на основі планів, що розробляють на квартал, півріччя і рік, затверджуються нею. Про свою роботу звітує 1 раз в рік на загальних зборах трудового колективу.

Читайте також:

1. H) Орган з питань конкуренції
2. IV. Обов'язки і права керівника та заступника керівника подорожі
3. IV. ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДО
4. V Обов’язки Ради
5. А/. Фізичні особи як суб’єкти цивільного права.
6. АВТОРСЬКІ ПРАВА ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ
7. АВТОРСЬКІ ПРАВА ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ
8. АВТОРСЬКІ ПРАВА ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ
9. АВТОРСЬКІ ПРАВА ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ
10. АВТОРСЬКІ ПРАВА ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ
11. АВТОРСЬКІ ПРАВА ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ
12. АВТОРСЬКІ ПРАВА ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ

Переглядів: 644