МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||||||||||||
Множинний вибір1. Що з наведеного є перевагою експатріантів? а) пристосованість до місцевих умов; б) високі здатності до роботи; в) менші витрати; г) висока кваліфікація; д) мобільність. 2. Для найбільшої кількості керівників американських міжнародних корпорацій, за даними спостережень, зарубіжна робота ... впливає на подальшу кар’єру в корпорації. а) істотно; б) неістотно; в) позитивно; г) негативно; д) ніяк не. 3. Яка з наведених характеристик відіграє найбільш важливе значення в моделі управління людськими ресурсами «людський капітал»? а) робочі завдання; б) характер найму; в) оцінка діяльності; г) психологічні контракти; д) усе наведене. 4. Використання уніформ і формальних підходів у службовому дизайні притаманна для корпорацій ... а) Японії; б) Китаю; в) Німеччини; г) Мексики; д) усіх наведених країн. 5. Двомовні тренери користуються особливим попитом у ... а) США; б) Японії; в) Німеччині; г) Китаї; д) Мексиці. 6. Автором теорії трьох потреб (успіх, влада, причетність) є ... а) А. Маслоу; б) М. Портер; в) Ч. Хенді; г) Д. Мак-Клеланд; д) Ф. Герцберг. 7. Що з наведеного входить до складу теорії «трилисникових організацій» Ч. Хенді? а) три рівні менеджменту; б) три групи навичок (технічні, концептуальні, адміністративні); в) розвиток персоналу; г) стрижневі працівники; д) усе наведене. 8. Що з наведеного не становить проблему репатріації експатріантів? а) стосунки з колишніми колегами; б) отримання нової посади; в) особисті фінансові проблеми; г) реадаптація до життя в домашній країні; д) просування по службі. 9. Що з наведеного має найменше значення для управління дочірніми компаніями? а) знання місцевих законів; б) емоційна стабільність; в) управлінський талант; г) здатність адаптації до середовища; д) добрі комунікації. 10. Що з наведеного не входить до складу рольових функцій міжнародного менеджера в контексті аналізу зовнішнього середовища? а) організатор пошуку стратегічних можливостей фірми на зовнішніх ринках; б) культурний аналітик; в) дипломат; г) контролер процесу виконання прийнятих управлінських рішень; д) громадський діяч. Збіг
Читайте також:
|
||||||||||||||||||
|