• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Частина 3. Система роботи командирів та їх заступників з виховної роботи щодо профілактики порушень статутних правил взаємовідносин

Порушення статутних правил взаємовідносин між військовослужбовцями – це різноманітні протиправні моральні, фізичні, психічні та інші форми дій одного військовослужбовця (або групи таких) щодо іншого (інших), які здійснюються систематично або одноразово з корисних мотивів з метою досягнення певних привілеїв, незаконних пільг, “казарменого комфорту”, задоволення егоїстичних потреб за рахунок інших воїнів або тих, хто не в змозі за себе постояти.

Основними їх різновидами можуть бути:

образи чи насильницькі дії начальника до підлеглих (або навпаки) або молодшого щодо старшого (старших) (або навпаки): словесні образи, погрози застосування сил, завдання тілесних ушкоджень тощо;

зловживання командиром (начальником) своїм службовим положенням або перевищення ним своїх службових повноважень: побиття, викривлення практики використання дисциплінарної влади, незаконні правові обмеження тощо;

глум воїнів старшого періоду служби над воїнами, як правило, першого періоду служби, а також над воїнами, що мають певні фізичні та інші вади: словесні образи, знущання заради розваги, забирання грошей, примушення молодих воїнів виконувати до виснаження різних фізичних вправ, обмеження в розподілі їжі, надання їм принижуючих прізвиськ, примушення їх до самовільного відлучення та інших протиправних дій, прання "дідівського" обмундирування та його прасування тощо.

Для цілеспрямованої профілактичної роботи командирів (начальників) слід знати можливі види злочинів, порушень військової дисципліни у взаємовідносинах між військовослужбовцями, причини їх виникнення і методи роботи щодо їх профілактики (табл. 1) .

Важливим напрямом діяльності командирів та їх заступників з виховної роботи є профілактика порушень статутних правил взаємовідносин між військовослужбовцями. Роботу офіцерського складу в цьому аспекті визначено в обов’язках посадових осіб згідно з військовими статутами Збройних Сил України, інструкціях, настановах, наказах і директивах Міністра оборони України, Начальника Генерального Штабу – Головнокомандувача Збройних Сил України.

Таблиця 1

Читайте також:

1. Active-HDL як сучасна система автоматизованого проектування ВІС.
2. I. Вступна частина
3. I. Правильно визначена мета.
4. II Основна частина
5. II Основна частина
6. II Основна частина
7. II частина.
8. II. Бреттон-Вудська система (створена в 1944 р.)
9. II. Вимоги безпеки перед початком роботи
10. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
11. II. Основна частина
12. II. Основна частина

Переглядів: 412