Яких заходів (з наведених) повинен вживати роботодавець для забезпечення функціонування системи управління охороною праці?

а) Розробляти і затверджувати положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці.
б) Забезпечувати безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці.
в) Накладати штрафи на працівників підприємства, що порушують вимоги нормативних актів з охорони праці.

а) Здійснювати контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці.
б) Організовувати пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці.
в) Вживати термінових заходів для допомоги потерпілим, залучати за необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків.
г) Призначати в кожному структурному підрозділі уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці.
д) Організовувати громадський контроль за дотриманням на робочих місцях вимог з охорони праці.

Які обов'язки щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці покладаються на працівника?

а) Дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства.
б) Знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту.
в) Проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.
г) Співробітничати з роботодавцем у справі організації пропаганди безпечних правил та методів поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва.
д) Вживати заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Тестові завдання до НЕ 1.2.	\|	За якої кількості працюючих на підприємстві роботодавець повинен створювати службу охорони праці?

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.