Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Спеціальність 7.050 201 “Менеджмент організацій

Спеціалізація___________________________________

 

Кафедра _________________________________

 

„Затверджую”

Завідувач кафедри__________

________________/_________

(підпис, ПІБ)

“___________” _______ 200_р.

 

З А В Д А Н Н Я

на дипломну роботу студенту

 

 

______________________________________________________________

(ПІБ)

Тема роботи: ________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Затверджена наказом ректора від „___”_____________200__р. №___

Термін здачі студентом завершеної роботи на кафедру до__________

Вихідні дані до роботи:________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Перелік питань, що розробляються в роботі:______________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 


Перелік ілюстративного матеріалу (таблиці, схеми, графики та ін.):__

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Календарний план виконання роботи

 

Етапи виконання роботи Дата виконання етапу Відмітка про виконання
Огляд літератури    
Методика виконання роботи    
Розрахункова аналітична частина    
Економічне обгрунтування    
Літературно-технічне оформлення роботи    

 

Керівник дипломної роботи ____________________________________

(підпис) (ПІБ)

Завдання до виконання прийняв ________________________________

(підпис) (ПІБ)

 

Дата отримання „____”_____________200__р.


Додаток Д
Зразок титульної сторінки дипломної роботи

 

Міністерство аграрної політики України

Вінницький національний аграрний університет

Факультет менеджменту

 

 

Спеціальність 7.050 201 “Менеджмент організацій“

Спеціалізація ________________________________

 

 

ДОПУСКАЄТЬСЯ ДО ЗАХИСТУ

Завідувач кафедри _____________

_____________________________

(вчений ступінь, звання, ПІБ)

__________”__”__________200_р.

 

 

НАЗВА ТЕМИ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ


Читайте також:

  1. CMM: зрілість організацій і процесів
  2. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
  3. I. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ МОМЕНТ
  4. II. Організаційний момент.
  5. VІ. План та організаційна структура заняття
  6. Адаптація організаційної структури до стратегії
  7. Адаптивні організаційні структури управління.
  8. Адміністративні методи - це сукупність прийомів, впливів, заснованих на використанні об'єктивних організаційних відносин між людьми та загальноорганізаційних принципів управління.
  9. Адміністративно-правові (організаційно-адміністративні) методи мотивації
  10. АКЦІОНЕРНА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВА ФОРМА ПІДПРИЄМСТВ
  11. Акціонерне товариство, як форма організацій бізнесу. Акції, їх суть і види.
  12. Алгоритм побудови організаційних структур управління.




Переглядів: 558

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
ДОДАТКИ | ДР 238 Д 03.02.07. 001

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.008 сек.