Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Соціально-педагогічні методи та прийоми перевиховання неповнолітніх в умовах позбавлення волі

Методи перевиховання -- це сукупність певних способів соціально-педагогіч­ної діяльності, спрямованої на вирішення корекційно-виховного завдан­ня. Оскільки виховний процес є спільною діяльністю вихователів і вихо­ванців, важливо підкреслити, що методи перевиховання є сукупністю способів саме спільної їх діяльності.

У пенітенціарній педагогіці під методами перевиховання розуміється сукупність способів безпосереднього або опосередкованого педагогічного впливу на розум, почуття та волю, поведінку засудженого з метою фор­мування і корекції його свідомості та досвіду поведінки, позитивних особистісних рис і якостей.

В процесі перевиховання ув'язненого необхідно формувати його мо­ральну та правову свідомість, духовні потреби, прагнення до соціально значущої діяльності, виробляти практичні вміння, навички та звички, спонукати докладати вольових зусиль, накопичувати просоціальний до­свід поведінки, підкріплювати позитивні дії, вчинки та гальмувати нега­тивні, виявляти, аналізувати та оцінювати результати виховних впливів.

Розвиток і вдосконалення зазначених сфер особистості засудженого вимагає відповідних засобів педагогічного впливу. Тому всі методи умо­вно об'єднуються в чотири основні групи:

1. Методи формування і корекції свідомості особистості, її поглядів, переконань, переживань, світогляду - це переконання, приклад, психолого-педагогічний вибух.

2. Методи формування і корекції досвіду поведінки - привчання, вправи, доручення, вимоги, контроль.

3. Методи додаткової мотивації і стимулювання поведінки — змагання, критика, покарання, заохочення, довіра.

4. Методи виявлення результатів перевиховання - спостереження, природний експеримент, аналіз продуктів діяльності, узагальнення незалежних характеристик, анкетування, аналіз документації, спеціальні психодіагностичні методики [12,67].

Кожен метод виховного впливу розподіляється на складові елементи, які називаються прийомами, тобто прийом — це елемент методу, застосування конкретного способу в специфічній ситуації для вирішення окре­мого завдання. Наприклад, прийомами переконання можуть бути роз'яснення ідей, норм, правил поведінки; доказ правильності чи помилковості певних по­глядів і вчинків; спростування або заперечення думок і поглядів, що існують в середовищі засуджених; аналіз засудженими спеціально піді­браних і запропонованих конкретних ситуацій.

Розглянемо окремі методи, починаючи з методів формування і корек­ції свідомості.

Переконання як метод впливу на свідомість засудженого має на меті сформувати у особистості систему світоглядних, морально-правових, професійних, естетичних та інших цілей і цінностей, маючи на увазі, щоб вони були не лише зрозумілими і засвоєними засудженими, а глибоко сприйнятими ними як особистісні, власні цінності. Лише на цій основі вони зможуть стати мотивами вчинків і діяльності, внутрішніми регуля­торами соціальної поведінки.

Застосовуючи метод переконання, слід звертати увагу на такі момен­ти, як активізація самостійного мислення співрозмовника, спростування помилкових позицій, псевдо-авторитетів, конкретний наочний показ не­гативних наслідків для особистості та її референтної групи певної поведі­нки, її психологічної недоцільності тощо.

Соціально-педагогічні умови ефективного застосування методу переконання:

- особистий авторитет співробітників серед ув'язнених;

- особиста переконаність вихователя в тому, в чому він має перекона­ти ув'язненого;

- володіння вихователем методикою переконання, вміння доводити свою правоту, слухати іншу людину (методика активного вислуховування), загальна і конкретна (фахова) ерудиція, такі особистісні якості, як тактовність, витримка, терплячість і наполегливість;

- взаємна довіра співбесідників, психологічний контакт між ними;

- вміння врахувати конкретний емоційний стан засудженого, його індивідуальні особливості;

- відвертість розмови, правдивість тих фактів та аргументів, які використовуються з метою переконання.

Приклад — це метод, який сприяє впливу на свідомість і поведінку засудженого через конкретизацію та наслідування. Приклади можуть бути різних видів: конкретний життєвий, конкретний літературний, збірний, узагальнений. Найбільш впливово діє на засуджених конкретний життєвий приклад, близький до їхнього досвіду, особистісно цікавий і значущий. Умови ефективного застосування:

- усвідомлення вихованцем особистісної цінності прикладу для нього; необхідності „йти вперед, до прикладу”;

- наявність громадської думки, яка підтримує цей приклад;

- доступність прикладу для наслідування;

- прийняття важливості самовдосконалення;

- „людяність прикладу”, його життєвість, наявність у ньому тих люд­ських слабкостей, які він зміг перебороти;

- застосування різноманітних прикладів позитивної спрямованості.

До групи методів формування і корекції свідомості належить і такий складний спосіб зміни поведінки засудженого, який А.С. Макаренко на­звав „психолого-педагогічним вибухом”. Це - миттєве зняття накопичено­го особистістю опору під впливом вихователя чи колективу, яке переростає в якісно нові прояви особистості. А.С. Макаренко описав його застосуван­ня у практиці своєї роботи як особливий шлях впливу на засудженого, дуже сильний, гострий, що вимагає обережності та майстерності.

Фізіологічний механізм „вибуху” полягає у тому, що сильне уражен­ня, потрясіння викликає в корі головного мозку нове, надсильне збу­дження, яке гальмує нервові зв'язки, що раніше склалися і тепер вже не відповідають новим умовам. Тим самим відбувається зміна свідомості та поведінки людини. Ув'язнений у цей момент кається у своїй минулій поведінці, повний рішучості змінити її, легко дає обіцянку жити по-ново­му. Поки домінує збудження, викликане моральним потрясінням, він успішно здійснює своє прагнення. Проте, якщо не підтримувати це збу­дження, то воно з часом слабшає, нові зв'язки, які не закріпилися, згаса­ють, а старі, навпаки, розгальмовуються і знову проявляються. Виникає важкий стан боротьби мотивів, боротьби нового, ще слабкого, з відмира­ючим старим. Тому остаточне закріплення нової поведінки можливе лише за умови тривалих і систематичних вправлянь у новій формі поведінки, при підтримці її іззовні.

Таким чином, суть психолого-педагогічного „вибуху” полягає у тому, щоб принципово по-новому висвітлити у свідомості вихованця відноси­ни, що склалися, надати йому можливість побачити себе ніби з боку, усвідомити та емоційно пережити всю недоречність поведінки, гостро від­чути неможливість надалі такого становища.

„Вибух” - це особливий спосіб впливу, головним чином, на такий компонент свідомості, як переживання, що створює необхідну основу для подальшої послідовної роботи з формування нових ціннісних орієнтації та позитивних способів поведінки особистості. Цей метод морального перевиховання відрізняється великою різноманітністю конкретних прийомів. Обов'язковими є несподіваність, раптовість дії; сильне емоційне ураження, яке викликає гострі переживання; обов'язкове знецінення попередньої позиції; істотна перевага запропонованих ув'язненому нових стосунків та позиції.

Дуже часто персоналом та соціальними працівниками у місцях позбавлення волі стосовно неповнолітніх використовується метод привчання, як правило, застосовується з метою формувати у засуджених навичок соціально-нормативної поведінки: дотримання вимог внутрішнього розпорядку, належного зовнішнього вигляду, особистої гігієни, правил культури спілкування між собою та з іншими, культурного проведення дозвілля, трудової діяльності тощо.

Метод вправ застосовується з метою спеціального відпрацювати способів поведінки у конкретно заданих умовах, різноманітних ситуаці­ях, а також з метою розвитку вмінь вольової саморегуляції поведінки (самозаспокоєння, володіння собою тощо, шо особливо важливо для засуджених холеричного типу темпераменту, акцентуйованнх осіб).

Метод вимог - спонукає до діяльності, викликає позитивні або галь­мує певні негативні дії, вчинки. Вимоги допомагають підтримувати дис­ципліну та порядок серед ув'язнених. За формою подання розрізняються такі види вимоги, як пряма безпосередня, непряма безпосередня, непря­ма опосередкована. Прийомам цього методу можуть виступати вимога-прохання, вимога-натяк, вимога-погроза.

Доручення -- метод, який передбачає постановку завдань ув'язнено­му чи групі, виконання яких вимагає від вихованців саме таких якостей, які треба формувати, удосконалювати, корегувати.

Різні методи використовуються і для додаткової стимуляції і моти­вації поведінки. Так, змагання — це така організація діяльності засуджених, яка вра­ховує психічні механізми змагальності, потреби людини у самостверджен­ні, перемозі. Метод змагання реалізується в індивідуальній, груповій і навіть масовій формах (у ВТК). Про використанні змагання, як методу стимулювання діяльності особи­стості або спільноти, важливо звернути увагу на виявлення того позитивного досвіду, який допомагає кращим перемагати, і на розповсюдження цього досвіду, орієнтацію шефства над тими, хто відстає, на профілактику таких негативних явищ, як „колективний егоїзм”, „змагальний фанатизм”.

Метод критики реалізується через застосування прийомів, які безпосередньо, прямо дають оцінку діям і вчинкам вихованців, абовиражають непряме, опосередковане ставлення до них (скажімо, натяком, іронією, через приклад тощо).

Сутність примусу як метод стимулювання поведінки у педагогічному плані проявляється в таких ситуаціях, коли ув'язнений змушений супро­ти своєї волі та бажання скоритися і діяти згідно з поставленими вимога­ми. Цей метод застосовується до осіб, котрі розуміють, як потрібно себе поводити, але не бажають виконувати вимоги щодо такої поведінки вна­слідок негативної спрямованості особистості. Даний метод виражається у певних обмеженнях свободи, позбавленні пільг, покладенні на засудже­ного додаткових обов'язків, а також у загрозі такими обмеженнями. Примус здійснюється у вигляді: осудження, попередження, догани, стягнення, покарання. Доцільно застосовувати моральний примус авторитетом вихователя чи соціально працівника, значення якого визначається силою особистого авторитету співробітника.

До групи методів стимулювання діяльності та поведінки входить і заохочення, яке виражається в оцінці та схваленні вихователем, колекти­вом співробітників чи засуджених позитивних вчинків та дій. Заохочен­ня спрямоване на закріплення позитивних і гальмування негативних ак­тів поведінки, на спонукання вихованців до активності в різних сферах діяльності (трудовій, навчальній, громадській, дозвільній). Воно реалізується у моральних, економічних та адміністративних формах. Найпо­ширеніша форма заохочення - словесна схвальна оцінка праці, вчинків та дій ув'язненого - стала одним з ефективних стимуляторів його пове­дінки. Вона використовується найчастіше тоді, коли в діяльності та пове­дінці неповнолітнього вже намітилися позитивні зрушення. Заохочення дозволяє закріпити ці зміни, надає особистості впевненості у собі, підні­має її в очах інших, формує почуття власної гідності, спонукає до пода­льших позитивних дій.

Сильним мотиваційним, стимулюючим засобом виливу на особистість є метод довіри. Суть цього методу полягає у виявленні вихователем у неповнолітнього якоїсь позитивної якості та дорученні йому діяльності, в якій ця якість повинна проявитися. Сила методу полягає у тому, що довіра викликає у засудженого зворотну реакцію у вигляді певних моральних обов'язків перед особою, що виявила цю довіру. Виконання цих обов'язків примушує ув'язненого слідкувати за своєю поведінкою, діями та вчинками, привчає займатися самовихованням. Виправдана довіра дає емоційне задоволення, дозволяє відчути значущість своєї особистості.

Призначення методів вивчення результатів виховання полягає в отриманні зворотної інформації про результативність виховних впливів вихователів чи соціальних працівників на ув'язнених, у здійсненні періодичних „зрізів” рів­ня їх виправлення.

Спостереження як спеціально організоване, цілеспрямоване, плано­мірне та систематичне сприйняття поведінки ув'язнених у природних умовах їхнього життя та діяльності дозволяє фіксувати, аналізувати, уза­гальнювати прояви особистості, її зміни у різних ситуаціях, контролюва­ти хід накопичення позитивного досвіду поведінки.

Індивідуальні бесіди надають співробітникам та соціальним пра­цівникам можливість виявляти зміни у поглядах і переконаннях ув'я­зненого, його життєвих планах, прагненнях, системі цінностей і мо­ральних установках, рівень сформованості правосвідомості і в ціло­му відстежувати хід коригування спрямованості особистості внаслі­док педагогічних впливів.

Аналіз продуктів діяльності (наприклад, кількісних та якісних пока­зників трудової та навчальної діяльності, виконання різних доручень, ви­ступів на зборах, заміток до стінної газети, листування тощо) допомагає побачити відображені в них інтереси неповнолітнього, його прагнення, зміну ставлення та поведінки. Співробітники установ можуть спеціально ство­рювати різні педагогічні ситуації, котрі спонукали б засудженого до пе­вних вчинків, дій, висловлювань та засвідчували б його життєву позицію.

Узагальнення незалежних характеристик грунтується на зібранні, порівнянні відомостей про неповнолітнього від різних осіб, котрі характеризують його незалежно один від одного, що підвищує об'єктивність суджень про особливості спрямованості його особистості, риси характеру, суперечливість поведінки за різних обставин та наявність позитивних змін. Як правило, такий метод застосовується при складанні психолого-педагогічної характеристики, внесенні коректив у план індивідуальної виховної роботи. Рекомендується використання формалізованих прийомів отриман­ня характеристик засуджених від співробітників, котрі спілкуються з ними у різних сферах діяльності: це можуть бути біполярні характеристики за­пропонованих особистісних властивостей, їх ранжування.

З метою вивчення результативності виховних впливів на неповноліт­ніх ув'язнених використовуються методи анкетування, аналізу докумен­тації, а також спеціальні психодіагностичні методики (зокрема тесту­вання), засновані на трьох підходах: а) об'єктивний, що передбачає чіт­ке вимірювання результатів виконання діагностичних завдань; б) суб'єк­тивний - коли діагностика базується на аналізі інформації, яку ув'язне­ний повідомляє про себе; в) проективний — коли на „абстрактний” мате­ріал, що надається, нібито проектуються певні якості особистості (напри­клад, кожна з „плям Роршака” у різних людей викликає різні асоціації, а це дає можливість пов'язувати їх з настроєм, думками тощо, або мето­дика „Завершення незакінченого оповідання” допоможе виявити потре­би, намагання тощо).

Достовірність узагальнюючих суджень про результати корекційно-виховного процесу з неповнолітніми ув'язненими забезпечується компле­ксним використанням зазначених методів цієї групи зі зіставленням ма­теріалів, отриманих за допомогою кожного з них.


Читайте також:

  1. Автоматизація водорозподілу на відкритих зрошувальних системах. Методи керування водорозподілом. Вимірювання рівня води. Вимірювання витрати.
  2. Агрегативна стійкість, коагуляція суспензій. Методи отримання.
  3. Адаптовані й специфічні методи дослідження у журналістикознавстві
  4. Адміністративні (прямі) методи регулювання.
  5. Адміністративні методи - це сукупність прийомів, впливів, заснованих на використанні об'єктивних організаційних відносин між людьми та загальноорганізаційних принципів управління.
  6. Адміністративні методи управління
  7. Адміністративні, економічні й інституційні методи.
  8. Адміністративно-правові (організаційно-адміністративні) методи мотивації
  9. Адміністративно-правові методи забезпечення економічного механізму управління охороною довкілля
  10. Аерометоди
  11. Активні групові методи
  12. Актуальність і завдання курсу безпека життєдіяльності. 1.1. Проблема безпеки людини в сучасних умовах.




Переглядів: 3407

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Реабілітація неповнолітніх правопорушників як специфічний метод соціальної роботи в умовах позбавлення волі. | Відношення між поняттями.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.005 сек.