Сучасні парадигми розвитку управління
До сучасних напрямів розвитку управління відносять:
· глобалізація,
· управління якістю;
· реструктуризація;
· ре інжиніринг;
· збалансована система показників;
· стратегія блакитного океану;
· гуртки якості;
· децентралізація;
· культура організації та ін.
Тема 3. ОРГАНІЗАЦІЇ ЯК ОБ'ЄКТИ УПРАВЛІННЯ
Організація як соціальне утворення.
Складові категорії «організація» та різновиди організацій в суспільстві.
Поняття життєвого циклу та культури організації.
Фактори впливу на організацію.
Читайте також: - C. 3. Структурна побудова управління організаціями.
- ERP і управління можливостями бізнесу
- H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
- III. КОНТРОЛЬ і УПРАВЛІННЯ РЕКЛАМУВАННЯМ
- III.Цілі розвитку особистості
- III.Цілі розвитку особистості
- III.Цілі розвитку особистості
- ISO9000. Як працює система управління якістю
- Iсторiя розвитку геодезичного приладознавства
- Oracle Управління преміальними
- V Потреби та мотиви стимулюють пізнання себе та прагнення до саморозвитку.
- VII. ОСНОВНІ ЕТАПИ РОЗВИТКУ УКРАЇНСЬКОЇ КУЛЬТУРИ У ХХ ст.
Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:
|
|