МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Наукова (курсова) роботаНаукова (курсова)робота — це письмовий виклад власних результатів наукового дослідження, який грунтується на критичному огляді бібліографічних даних. Наукові роботи пишуться для виявлення знань студентів, курсантів та слухачів з конкретної дисципліни на певному етапі навчання. Вони підлягають обов'язковому оцінюванню, результати якого фіксуються у відповідних документах. За формою подання матеріалу курсова та наукова роботи подібні до реферату, але за обсягом повинні бути більшими (курсова — 25-30, а наукова — 50-70 друкованих сторінок). Реквізити наукової роботи: 1. Назва міністерства якому підпорядкована установа. 2. Назва закладу, в якому навчається автор. 3. Назва кафедри, на якій виконано роботу. 4. Заголовок (тема наукової роботи). 5. Прізвище, ім'я, по батькові особи, що пише курсову (наукову) роботу. 6. Назва факультету і номер групи, де навчається автор. 7. Прізвище, ім'я, по батькові, посада (звання) науковий ступінь керівника роботи. 8. Місце і рік написання. 9. Текст, який складається з плану; вступної частини; основної частини; висновків. 10. Список скорочень. 11. Бібліографія або список використаних джерел. 12. Додатки (таблиці, графіки, словники тощо). Оголошення Оголошення — різновид ділових паперів, який уміщує повідомлення про щось. Дедалі поширенішими у наш час стають різного змісту оголошення як окремих підприємств, організацій, державних установ, так і приватних осіб. За змістом оголошення поділяють на два види: оголошення про майбутню подію, оголошення про потребу в послугах або можливість їх надання. Огляд Огляд — документ, що складається для інформації підвідомчих або дочірніх організацій про хід робіт чи підсумки їх виконання за визначений період. Огляд є різновидом довідки. На відміну від довідки, що відображає стан справ окремого підприємства або установи, в огляді висвітлюються питання діяльності чи її підсумки в ряді установ за певний час. Формуляр огляду складається з таких реквізитів: ♦ найменування виду документа; ♦ заголовку до тексту документа; ♦ періоду, за який робиться огляд; ♦ тексту зі вступом, основною частиною та висновками; ♦ дати і місця складання документа; ♦ підпису особи, що склала огляд, ♦ відбитку печатки. У тексті огляду можуть також вказуватися підстави складання документа, наводяться позитивні приклади, вказуються окремі недоліки в діяльності тощо. Текст огляду розбивається на розділи залежно від деталізації питань, підписується огляд посадовою особою, розмножується і направляється адресатам. План роботи План роботи — документ, яким установлюється конкретний перелік робіт, послідовність та термін їх виконання, обсяг, координати керівників і виконавців. Плани бувають: перспективними (розрахованими на кілька років), річними, квартальними, місячними, декадними, денними; простими та складними залежно від кількості питань і показників. Побудова плану визначається змістом та організацією робіт. Здебільшого застосовуються табличні форми. Безпосередньо план містить: ♦ гриф затвердження (в правому верхньому кутку); ♦ гриф погодження із суміжною установою (в лівому верхньому кутку); ♦ найменування виду документа та період його виконання: ♦ назву структурного підрозділу або посади і прізвища співробітників робота яких планується; ♦ порядкові номери записів; ♦ зміст запланованих заходів; ♦ прізвища виконавців, терміни і місця їх виконання; ♦ примітку про виконання; ♦ підпис; ♦ дату складання документа; ♦ відбиток печатки: ♦ візи. Службові плани, підписані посадовими особами, які відповідають за їх виконання, затверджуються керівниками установ. Читайте також:
|
||||||||
|