МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Поняття, типи і завдання факторного аналізу, класифікація, систематизація чинників в аналізі господарської діяльності
Всі явища й процеси господарської діяльності підприємств перебувають у взаємозв’язку й взаємозумовленості. Одні з них безпосередньо зв’язані між собою, інші побічно. Звідси важливим методологічним питанням в економічному аналізі є вивчення й вимір впливу факторів на величину досліджуваних економічних показників. Методика факторного аналізу – методика комплексного і системного вивчення і виміру дії чинників на величину результативних показників. Основні завдання факторного аналізу. 1 Відбір чинників тих, що визначають досліджувані результативні показники. 2 Класифікація і систематизація чинників з метою забезпечення комплексного і системного підходу до дослідження їх впливу на результати господарської діяльності. 3 Визначення форми залежності між чинниками і результативними показниками. 4 Моделювання взаємозв'язків між чинниками і результативними показниками. 5 Розрахунок впливу чинників і оцінка ролі кожного з них в зміні результативного показника. 6 Робота з факторною моделлю. Методика факторного аналізу. Типи факторного аналізу: 1 Детермінований аналіз – методика дослідження впливу чинників, зв'язок яких з результативними показниками носить функціональний характер, тобто результативний показник представлений у вигляді твору, приватного, суми алгебри чинників. 2 Стохастичний аналіз – методика дослідження чинників, зв'язок яких з результативними показниками є імовірнісним (кореляційною). 3 Методика прямого факторного аналізу – дослідження ведеться від загального до приватного (дедуктивний спосіб). 4 Методика зворотного факторного аналізу – дослідження ведеться від приватного до загального (індуктивний спосіб). 5 Методика одноступінчатого факторного аналізу – досліджуються чинники одного рівня (рівні) підлеглості, без їх деталізації на складові частини. 6 Методика багатоступінчастого факторного аналізу – дослідження проводиться з деталізацією чинників, таким чином вивчається вплив чинників різних рівнів співпідлеглості. 7 Методика статистичного факторного аналізу – застосовується при аналізі на відповідну дату. 8 Методика динамічного факторний аналіз – методика дослідження причинно-наслідкових зв'язків в динаміці. 9 Методика ретроспективного факторного аналізу – вивчає причини приросту результативних показників за минулі періоди. 10 Методика перспективного факторного аналізу – досліджує поведінку чинників і результативних показників в перспективі. Фактори –– це причини, що формують результати господарчо-фінансової діяльності. Виявлення і кількісний вимір міри виявлення окремих чинників на зміну результативних показників господарсько-фінансовій діяльності підприємства є одним з важливих завдань економічного аналізу. Вплив чинників по різному відбивається на зміні результативних показників господарській діяльності. Розібратися в причинах зміни досліджуваних явищ, точніше оцінити місце і роль кожного чинника у формуванні величини результативних показників дозволить класифікація чинників. Чинники що досліджуються в аналізі можуть бути класифіковані по різних ознаках. 1 За своєю природою: − природно-кліматичні; − соціально-економічні; − виробничо-економічні. 2 По мірі дії на результати господарської діяльності: основні; другорядні. 3 По залежності від людини: суб'єктивні – залежать від діяльності юридичних і фізичних осіб; об'єктивні – не залежать від діяльності людини. 4 По місцях дії: внутрішні; зовнішні. 5 По мірі поширеності: загальні; специфічні. 6 По терміну дії на результати господарської деятельно-сті: постійні; періодичні. 7 По характеру дії: інтенсивні – характеризують міру зусилля, напруженості праці в процесі виробництва (підвищення продуктивності праці, зовнішніх прогресивних форм торгівлі); екстенсивні – пов'язані з кількісним приростом результативного показника (збільшення чисельності працівників, введення нових потужностей.). Якщо при аналізі ставиться мета виміряти вплив кожного чинника на результати господарської діяльності, то їх класифікують: 1 По властивостях відбиваних явищ: кількісні - чинники, що виражають кількісну визначеність явищ (кількість робітників, устаткування, товарів і так далі); якісні чинники визначають внутрішні якості, признаки, особливості об'єктів (продуктивність праці, якість продукції і так далі), що вивчаються, 2 По своєму складу: прості (елементарні); складні. 3 По можливості виміри впливу: вимірні; невимірні. 4 За ієрархією: чинники першого рівня – чинники які безпосередньо впливають на результативний показник; чинники другого рівня і так далі – чинники побічно впливають на результативний показник, за допомогою чинників першого рівня. Систематизація чинників в аналізі господарської діяльності обумовлено системним підходом в аналізі господарської діяльності, і означає розміщення чинників, що вивчаються, в певному порядку з виявленні їх взаємозв'язку і підлеглості. Одним із способів систематизації чинників є створення факторних систем, що детермінують, що означає представити явище, що вивчається, у вигляді суми алгебри приватного або твору декількох чинників, що визначають його величину і знаходяться з ним у функціональній залежності.
Читайте також:
|
||||||||
|