• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Варіант № 14

ІІІ. Задача.

ІІ. Практичне завдання.

І. Теоретичне питання

Варіант № 13

ІІІ. Задача.

ІІ. Практичне завдання.

І. Теоретичне питання

Варіант № 12

ІІІ. Задача.

ІІ. Практичне завдання.

І. Теоретичне питання

Варіант № 11

ІІІ. Задача.

ІІ. Практичне завдання.

І. Теоретичне питання

Зовнішній і внутрішній аспекти планування.

Охарактеризуйте процес визначення нормативів оборотних активів.

Ціна об’єкту основних засобів з ПДВ – 18 тис. грн. Витрати на транспортування і монтаж – 1,5 тис. грн. Ліквідаційна вартість – 5% від первісної. Нормативний строк експлуатації 8 років. Залишкова вартість на початок 4 року експлуатації – 9,6 тис. грн. Загальний очікуваний обсяг випуску 1250 тис. грн., за 4 рік експлуатації випущено 14% від загального очікуваного випуску. Визначити амортизаційні відрахування за 4 рік експлуатації прямолінійним методом, методом зменшення залишкової вартості, методом прискореного зменшення залишкової вартості, кумулятивним методом, виробничим методом.

Склад планів підрозділів-центрів прибутку і підрозділів-центрів витрат.

Поясніть переваги і недоліки погодинної оплати праці та сферу її застосування.

Через неритмічне постачання матеріалів в підрозділі виникли простої в розмірі 2300 людино-годин, середня тарифна годинна ставка – 4,5 грн., а середній годинний виробіток товарної продукції – 18,8 грн. Рентабельність продукції 25%. Додаткова оплата праці 14% від основної, відрахування на соціальні заходи – 39,5%. Визначити розмір збитків підрозділу (сума оплати праці за простої і сума недоотриманого прибутку).

Оплата праці за кінцевим колективним результатом.

Поясніть переваги і недоліки відрядної оплати праці та сферу її застосування.

Оплата праці в підрозділі проводиться за кінцевим колективним результатом, за місяць роботи підрозділу виплатили – 2740 грн. В підрозділі працює 5 чоловік. Данні про фактичні КТУ і кількість відпрацьованих днів наведені в таблиці.

Розподілити фонд заробітної плати, враховуючи фактичний КТУ та кількість відпрацьованих днів.

Види участі у прибутку персоналу підприємства.

Наведіть схеми взаємозв’язків підрозділів основного виробництва, виробничої та соціальної інфраструктури.

Визначити базовий і фактичний коефіцієнт трудової участі робітників підрозділу, якщо за кожний відсоток виконання плану КТУ збільшується на 0,03 а недовиконання зменшується на 0,05. Дані про повну зведену оплату праці та виконання плану кожним виробником наведено в таблиці.

Читайте також:

1. II варіант
2. Алгоритм планування податкових платежів. Вибір оптимального варіанту оподаткування та сплати податків.
3. АЛОМОРФИ І ВАРІАНТИ МОРФЕМ
4. Альтернативні варіанти геополітичної орієнтації України
5. Альтернативні варіанти довгострокового фінансування діяльності підприємства
6. Варіант
7. Варіант 1
8. Варіант 1
9. ВАРІАНТ 1
10. Варіант 1
11. Варіант 1
12. Варіант 1

Переглядів: 466