Варіант № 14

ІІІ. Задача.

ІІ. Практичне завдання.

І. Теоретичне питання

Варіант № 13

ІІІ. Задача.

ІІ. Практичне завдання.

І. Теоретичне питання

Варіант № 12

ІІІ. Задача.

ІІ. Практичне завдання.

І. Теоретичне питання

Варіант № 11

ІІІ. Задача.

ІІ. Практичне завдання.

І. Теоретичне питання

Зовнішній і внутрішній аспекти планування.

Охарактеризуйте процес визначення нормативів оборотних активів.

Ціна об’єкту основних засобів з ПДВ – 18 тис. грн. Витрати на транспортування і монтаж – 1,5 тис. грн. Ліквідаційна вартість – 5% від первісної. Нормативний строк експлуатації 8 років. Залишкова вартість на початок 4 року експлуатації – 9,6 тис. грн. Загальний очікуваний обсяг випуску 1250 тис. грн., за 4 рік експлуатації випущено 14% від загального очікуваного випуску. Визначити амортизаційні відрахування за 4 рік експлуатації прямолінійним методом, методом зменшення залишкової вартості, методом прискореного зменшення залишкової вартості, кумулятивним методом, виробничим методом.

Склад планів підрозділів-центрів прибутку і підрозділів-центрів витрат.

Поясніть переваги і недоліки погодинної оплати праці та сферу її застосування.

Через неритмічне постачання матеріалів в підрозділі виникли простої в розмірі 2300 людино-годин, середня тарифна годинна ставка – 4,5 грн., а середній годинний виробіток товарної продукції – 18,8 грн. Рентабельність продукції 25%. Додаткова оплата праці 14% від основної, відрахування на соціальні заходи – 39,5%. Визначити розмір збитків підрозділу (сума оплати праці за простої і сума недоотриманого прибутку).

Оплата праці за кінцевим колективним результатом.

Поясніть переваги і недоліки відрядної оплати праці та сферу її застосування.

Оплата праці в підрозділі проводиться за кінцевим колективним результатом, за місяць роботи підрозділу виплатили – 2740 грн. В підрозділі працює 5 чоловік. Данні про фактичні КТУ і кількість відпрацьованих днів наведені в таблиці.

ПІП	Фактичний КТУ	Відпрацьовано днів
Іванов І.В.	0,89
Фоменко А.В.	1,12
Худяков А.В.	0,72
Миронюк М.П.	1,32
Овсянніков С.В.	1,05

Розподілити фонд заробітної плати, враховуючи фактичний КТУ та кількість відпрацьованих днів.

Види участі у прибутку персоналу підприємства.

Наведіть схеми взаємозв’язків підрозділів основного виробництва, виробничої та соціальної інфраструктури.

Визначити базовий і фактичний коефіцієнт трудової участі робітників підрозділу, якщо за кожний відсоток виконання плану КТУ збільшується на 0,03 а недовиконання зменшується на 0,05. Дані про повну зведену оплату праці та виконання плану кожним виробником наведено в таблиці.

ПІП	Повна зведена оплата праці, грн.	Виконання плану, %
Іванов І.В.
Фоменко А.В.
Худяков А.В.
Миронюк М.П.
Овсянніков С.В.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Варіант № 10	\|	Варіант № 19

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.