¨ 4.1. Ситуативні теорії степені професійної зрілості Херсі і Бланчерда
¨ 4.2. Теорія неперервності Танненбаума і Шмідта
¨ 4.3. Імовірнісна модель Фідлера.
¨ 4.4. Нормативна модель прийняття рішень Врума і Йеттона.
Ситуативні теорії степені професійної зрілості Херсі і Бланчерда
¨ В 60-ті роки 20 ст. у наукових дослідженнях стилю управління крім змінних особистостіта поведінки керівника, велику увагу починають приділяти змінним ситуації.
¨ Дослідники П. Херсі та К. Бланчерд (Hersey, P., Blanchard, K. 1977. Management of Organizational Behavior) додають залежну змінну, що враховує степінь професійної зрілості працівників.
Ситуативні теорії степені професійної зрілості Херсі і Бланчерда
Професійна зрілість включає:
¨ навички виконання завдання, пов’язані зі специфічними знаннями (зрілість посади);
¨ наявність мотивації до виконання роботи та впевненість в собі (психологічна зрілість).