Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



ІІІ. Розподіл завдань

} Спрощення роботи– спрощена, фрагментарна робота, яка полягає в повторенні одних і тих самих операцій.

} Негативні наслідки :

◦ деградація когнітивних здібностей

◦ нудьга

◦ втома

◦ вигорання

◦ незадоволеність роботою

ІІІ. Розподіл завдань

} Розширення діапазону роботи- розширення змісту роботи за рахунок збільшення числа виробничих завдань.

Недоліки:

◦ можна розширити діапазон не всіх видів робіт

◦ не всі люди хочуть розширення роботи

◦ змінюються вимоги до здібностей і кваліфікації працівника

◦ розширення діапазону роботи вимагає додаткового навчання або заміни працівника

ІІІ. Розподіл завдань

Збагачення роботи – надання працівнику більшої відповідальності та більших можливостей у прийнятті рішень, що стосуються планування, розпорядку роботи та контролю за нею

Базові параметри роботи (Теорія характеристик роботи):

• різноманітність навичок,

• ідентичність робочого завдання

• важливість завдання

• автономність

• зворотній зв'язок.

Умови праці

} Безпосередній вплив - фізіологічні зміни працездатності організму в процесі трудової діяльності

} Опосередкований вплив – зміни в рівні сприйняття та усвідомлення інформації, що стосується роботи

Характеристики робочого середовища(Carlopio J.R.,1996)

Розташування організації та допоміжні послуги.

Дизайн робочого приміщення: освітленість, якість повітря, загальна атмосфера робочої зони.

Режим роботи: робочий графік і темп, кількість часу для виконання роботи, і об'єм інформації, що надається для цього.

Устаткування і інструменти, що надаються для виконання роботи.

Техніка безпеки і охорона здоров'я.

І. Розташування організації та допоміжні послуги

} розташування організації в діловій частині великого міста або у віддаленому передмісті

} місця відпочинку з басейнами і саунами

} спортивні зали

} дитячі садки

} магазини

} медичні клініки

ІІ. Дизайн офісу і робочого місця

} поділ реального простору на невеликі кабіни-офіси

} ландшафтний офіс: величезний відкритий простір без всяких перегородок, співробітники розташовуються в "клітках", утворених за допомогою шаф або книжкових полиць

} офіси з відкритим плануванням- робочі місця просто розміщуються в тій чи іншій частині готівкового простору

Поділ реального простору на невеликі кабіни-офіси


Читайте також:

  1. I. Доповнення до параграфу про точкову оцінку параметрів розподілу
  2. III. Актуалізація опорних знань. Повідомлення теми і завдань уроку.
  3. III. Актуалізація опорних знань. Повідомлення теми і завдань уроку.
  4. III. Актуалізація опорних знань. Повідомлення теми і завдань уроку.
  5. III. Повідомлення теми і завдань уроку
  6. III. Повідомлення теми і завдань уроку.
  7. III. Повідомлення теми і завдань уроку.
  8. IV. Повідомлення теми і завдань уроку.
  9. IV. Повідомлення теми і завдань уроку.
  10. IV. Повідомлення теми і завдань уроку.
  11. IV. Повідомлення теми і завдань уроку.
  12. IV. Повідомлення теми та завдань уроку.




Переглядів: 386

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
І. Засоби праці | Освітленість

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.