Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Розділ 9


 


новане ним визначення є найбільш вдалим і адекватним і його, з певними змінами, можна застосувати і щодо визначення понят­тя «обмеження корпоративних прав». Відповідно, ними можна вважати механізм локального регулювання, спрямований на охорону корпоративних прав учасників, здатний за допомогою специфічних заборон, обов'язків чи дозволів впливати на зву­ження можливостей їх здійснення. Прикладом обмежень кор­поративних прав може бути, зокрема, закріплене у статуті AT положення щодо обмеження права голосу власників привілейо­ваних акцій, адже останні не мають права брати участь в управ­лінні AT, якщо інше не передбачено його статутом.

Отже, і межі здійснення корпоративній: прав, і обмеження корпоративних прав встановлюються у внутрішньокорпоратив-них нормах, але ці поняття не є тотожними.

Межі здійснення корпоративних прав виявляються у самій поведінці і волі суб'єктів корпоративних відносин. Спроба окре­мих суб'єктів вийти за межі шляхом використання належних їм корпоративних прав, порушення меж їх здійснення може квалі­фікуватися в окремих випадках як зловживання правом.

Запитання і завдання для самоконтролю

1. Визначте поняття здійснення корпоративного права.

2. Назвіть способи здійснення учасниками (засновниками) кор­поративних прав.

3. За яких умов учасник товариства може здійснювати право на дивіденди?

4. Який порядок виходу учасника з товариства та здійснення ним права на одержання частини активів при ліквідації това­риства?

5. На одержання якої інформації про діяльність товариства має право його учасник?

6. Чи існують межі та обмеження при здійсненні корпоратив­них прав?



Читайте також:

  1. IV розділ. Сегментація ринку та вибір цільового сегменту
  2. IІI розділ. Аналіз стану маркетингового середовища підприємства
  3. V розділ. Товарна політика підприємства
  4. VI розділ. Маркетингова цінова політика
  5. VII розділ. Маркетингові рішення з розподілу та збуту товару
  6. VIII розділ. Маркетингова політика комунікацій
  7. А) Роздільне складання таблиць (За підручником Богдановича М.В.)
  8. Аварійно-рятувальні підрозділи Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту, їх призначення і склад.
  9. Актив і пасив балансу складаються також з певних розділів.
  10. Активи, що реалізуються повільно (А3) – це статті 2-го розділу активу балансу, які включають запаси та інші оборотні активи (рядки 100 до 140 включно, а також рядок 250).
  11. Аналіз бойових дій пожежних підрозділів
  12. Б – розділення гелю на дві фази




Переглядів: 375

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
При здійсненні корпоративних прав | Розділ 10

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.012 сек.