ТЕМА 3. ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ В УКРАЇНІ.
Лекція (2 год.)
Управління охороною праці — це підготовка, прийняття і реалізація правових, організаційних, науково-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження життя, здоров’я й працездатності людини в процесі трудової діяльності[1]. Основними завданнями управління охороною праці є: опрацювання заходів щодо здійснення державної політики з охорони праці на регіональному і галузевому рівнях, а також підготовка, прийняття та реалізація заходів, спрямованих на:
― забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці;
― забезпечення утримання в належному стані виробничого устаткування, будівель і споруд;
― пропаганду охорони праці;
― облік, аналіз та оцінку стану умов і безпеки праці;
― забезпечення страхування працівників від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання.
Державне управління формулює державну політику в галузі охорони праці — пріоритет життя і здоров’я працівника щодо результатів виробничої діяльності. Держава приймає нормативно-правове законодавство в галузі охорони праці, встановлює обов’язки, права і відповідальність щодо проведення державної політики, створює відділи з питань охорони праці при держадміністраціях, навчально-методичні й експертно-технічні центри, систему нагляду за охороною праці, санітарно-епідеміологічні служби, органи пожежної, екологічної безпеки, фонд соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань та інші наглядові і контролюючі органи, а також систему виробничо-технічного, інформаційного, наукового й фінансового забезпечення діяльності в галузі охорони праці.
Семінар– 2 години.
І. РОЗГЛЯД ТЕОРЕТИЧНИХ ПИТАНЬ:
Суть і завдання управління охороною праці. Концепція управління охороною праці.
Система управління охороною праці в ринкових умовах
Органи державного управління охороною праці: їх компетенції та повноваження
Правовий статус Національної ради з питань безпечної життєдіяльності населення.