• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Метод максимальної правдоподібності

Метод запропонований Фішером:

Дискретні ВВ. Нехай - вибірка з дискретної випадкової величини із заданим законом розподілу . Необхідно оцінити невідомий параметр .

Позначимо через ймовірність того, що в результаті випробування випадкова величина набуде значення .

Визначення 16. Функцією правдоподібності дискретної випадкової величини називається функція аргументу :

, де - фіксовані числа.

Визначення 17. Оцінка знайдену за умови максимуму функції правдоподібності, тобто називається оцінкою максимальної правдоподібності.

Функції і досягають максимуму при одному і тому ж значенні, тому зручніше шукати функції .

Визначення 18. Логарифмічною функцією правдоподібності називається функція

Етапи пошуку :

1.) Знаходимо ;

2.) Знаходимо критичну точку з розв'язку рівняння: ;

3.) Знаходимо . Якщо в точці , то - точка .

3.1.2. Нерівність Крамера-Рао* (самостійно)

Читайте також:

1. D) методу мозкового штурму.
2. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
3. I Метод Шеннона-Фано
4. I. Метод рiвних вiдрiзкiв.
5. VII. Нахождение общего решения методом характеристик
6. А. науковий факт, b. гіпотеза, с. метод
7. Автоматизація водорозподілу на відкритих зрошувальних системах. Методи керування водорозподілом. Вимірювання рівня води. Вимірювання витрати.
8. Агрегативна стійкість, коагуляція суспензій. Методи отримання.
9. АгротехнІЧНИЙ метод
10. Адаптовані й специфічні методи дослідження у журналістикознавстві
11. Адміністративні (прямі) методи регулювання.
12. Адміністративні методи - це сукупність прийомів, впливів, заснованих на використанні об'єктивних організаційних відносин між людьми та загальноорганізаційних принципів управління.

Переглядів: 1608