Лекція 2. ОРГАНІЗАЦІЙНя, державне управління і нагляд за охороною праці

Питання для самоперевірки.

Індивідуальні методи

Основні форми індивідуальних методів:

ü дорадник відвідує господарство;

ü товаровиробник відвідує офіс дорадчої служби;

ü листування, бесіди по телефону.

Відвідування господарства. Найбільш поширена форма контактів. Цілі відвідування:

познайомити консультанта з товаровиробником;

розширити знання консультанта щодо проблем товаровиробника;

реалізувати рекомендації або контроль їх використання та оцінка

результатів;

стимулювання, або мотивація товаровиробників звертатися по

допомогу дорадчих служб.

Візит у господарство може здійснюватися на плановій основі або за викликом товаровиробника при появі проблем.

Відвідування офісу дорадчої служби. По відношенню до інформаційно-консультаційної служби такий спосіб консультування є більш вигідним, адже відсутні транспортні витрати на відвідування господарства. Частіше всього, перший візит товаровиробника робить в офіс, а в процесі подальшої роботи з ІКС плануються виїзди до господарства, якщо в цьому є необхідність.

Листування. Використовуються поштові листи, факс та електронна пошта.

Основні переваги та недоліки індивідуальних методів роботи ІКС.

Переваги:

1. Дозволяє дораднику ближче ознайомитися з конкретними проблемами товаровиробників.

2. Встановлюється тісний зворотний зв'язок товаровиробник консультант.

3. Сприяє встановленню довіри між клієнтом та працівником ІКС.

Недоліки:

1. Високі витрати часу та коштів.

2. Неможливість охопити велику кількість товаровиробників за одиницю часу роботи дорадника.

3. Індивідуальні методи рідко сприяють колективним інтересам в порівнянні з груповими.

1. Дайте визначення дорадчої діяльності.

2. Що є основною метою дорадчої діяльності?

3. Сформулюйте основні завдання дорадчої діяльності.

4. Дайте визначення сільськогосподарської дорадчої діяльності з Законом «Про сільськогосподарську дорадчу діяльність».

5. Назвіть основні методи роботи сільськогосподарських дорадчих служб.

Питання.

1. Стандарти в галузі охорони праці.

2. Санітарні, будівельні норми з охорони праці.

3. Акти з охорони праці в організації.

4. Фінансування охорони праці.

5. Система державного управління охороною праці в Україні.

6. Органи державного нагляду і громадський контроль за охороною праці.

Література.

1. Гандзюк М.П., Желібо Е.П. , Халімовський Л.О. Основи охорони праці: Підруч. Для студ вищих навч. закладів – К.: Каравела.–2005.

2. Жидецький В.І. Основи охорони праці.–Львів:Афіша.–2002.

3. Основи охорони праці : [підручник] / К. Н. Ткачук, М. О. Халімовський, В. В. Зацарний та ін. – К. : Основа, 2006. – 448. (див. електронний навчально-методичний комплекс з основ охорони праці).

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Групові методи	\|	Заходи і засоби з охорони праці, витрати на здійснення і придбання яких включаються до валових витрат.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.