• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Ється і переміщується, загального числа стереотипних робочих рухів,

Величини статичного навантаження, робочої пози, ступеню нахилу

Корпусу, переміщень в просторі.

Оцінка напруженості трудового процесу здійснюється на підставі

Обліку факторів, що характеризують напруженість праці, а саме, інте1

Лектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, ступінь монотонності

Навантажень, режим роботи.

Згідно гігієнічної класифікації робота в умовах перевищення гігіє1

Нічних нормативів (3 та 4 клас умов праці) може бути дозволена тіль1

Ки при застосуванні засобів колективного та індивідуального захисту

І скороченні часу дії шкідливих виробничих факторів (захист часом).

Робота в небезпечних (екстремальних) умовах праці (4 клас) дозво1

Ляється лише з метою ліквідації аварій або проведення екстрених

Робіт для попередження аварійних ситуацій. Ця робота повинна вико1

Нуватись у відповідних засобах індивідуального захисту та регламен1

Тованих режимах виконання робіт.

Оскільки умови праці визначають ступінь захворюваності пра1

Цюючих, як професійної, так ї виробничозумовленої, тому контроль

Показників захворюваності також може відігравати важливу роль у

Поліпшенні умов праці. З цією метою використовують поняття профе1

Сійної захворюваності.

Професійна захворюваність – це показник числа виявлених впер1

Ше протягом року хворих із професійними захворюваннями і отруєн1

Нями, розрахований на 100, 1000, 10000, 100000 працюючих, які зазна1

Ють впливу шкідливих виробничих факторів.

Аналіз виробничого травматизму

Вище було показано, що виробничий травматизм зумовлений орга$

нізаційними, технічними, психофізіологічними та санітарно$гігієнічни$

Ми причинами. Аналіз виробничого травматизму дозволяє не лише

Виявити причини, а визначити закономірності їх виникнення. На осно1

Ві такої інформації розробляються заходи та засоби щодо профілакти1

Ки травматизму. Для аналізу виробничого травматизму застосовують

Багато різноманітних методів, основні з яких можна поділити на такі

Групи: статистичні, топографічні, монографічні, економічні, анкету1

Вання, ергономічні, психофізіологічні, експертних оцінок та інші.

Статистичні методи основані на аналізі статистичного матеріалу з

Травматизму, накопиченого на підприємстві або в галузі за кілька

Років. Відповідні дані для цього аналізу містяться в актах за формою

Н11 і в звітах за формою 71нтв. Статистичний метод дозволяє всі

Нещасні випадки і причини травматизму групувати за статтю, віком,

Професіями, стажем роботи потерпілих, часом, місцем, типом неща1

Читайте також:

1. D називається обмеженою зверху (знизу), якщо існує число М
2. D-петля, що складається з 8–12 залишків, декілька з яких – дигідроуридинові.
3. ReM – модифікований критерій Рейнольда, який визначається за формулою
4. V Розвиток кожного нижчого рівня не припиняється з розвитком вищого.
5. VII. Прибирання робочих місць учнями (по завершенню роботи) і приміщення майстерні черговими.
6. А середній коефіцієнт росту в такому випадку визначається як
7. Абсолютна величина дійсного числа
8. Абсолютна величина числа позначається символом .
9. Абсолютні синоніми (наприклад, власне мовні й запозичені) в одному тексті ділового стилю вживати не рекомендується.
10. Аваль виражається словами
11. Акт експертизи підписується кожним експертом і засвідчується печаткою медичної установи, на базі якої проводилася судово-психіатрична експертиза.
12. Акт за формою Н11 або НПВ складається відповідно до акта спе1

Переглядів: 607