Організаційно-педагогічні методи управлінської діяльності
Реалізація функцій управління здійснюється за допомогою різноманітних методів.
Метод — це система дій з організації відносин у колективі, взаємопов'язана система прийомів впливу на виробничий процес, учасників процесу управління. У теорії управління склалася система з чотирьох основних груп методів, властивих будь-якому виду управління, а саме:
1) організаційно-педагогічні;
2) організаційно-розпорядчі;
3) соціально-психологічні;
4) економічні, фінансово-господарські методи.
Класифікацію організаційно-педагогічних методів управління показано на рис. 9.
Ці методи використовуються при розробці єдиного режиму роботи навчального закладу, поєднанні управління та самоврядування, організації суспільно корисної діяльності учасників освітнього процесу, створенні традицій, організації науково-методичної роботи.