Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



ЗАНЯТТЯ 6.

(2 год.)

Тема: Персонал підприємства і продуктивність праці.

Мета: Вивчити методику розрахунку показників використання персоналу на підприємстві, чисельності працівників. Засвоїти поняття продуктивності праці, способи розрахунку виробітку та трудомісткості продукції.

В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен

вміти:

- розкрити сутність понять персонал та продуктивність праці;

- розраховувати показники використання персоналу;

- здійснювати планування чисельності персоналу.

План заняття:

1. Поняття персоналу як основного ресурсу підприємств.

2. Класифікація і структура персоналу підприємства та інших суб'єктів господарювання.

3. Методика розрахунку явочної, облікової і середньооблікової чисельності працівників.

4. Визначення чисельності окремих категорій працівників.

5. Забезпечення аграрних підприємств персоналом і методика визначення потреби в тимчасові та сезонній робочій силі.

6. Поняття та різновиди кадрової політики підприємства.

7. Процес підбору і набору кадрів. Методи набору кадрів.

8. Продуктивність праці персоналу.

9. Фактори зростання продуктивності праці.

10. Класифікація трудомісткості.

11. Завдання 1: Розрахувати середньорічну кількість штатних працівників.

12. Завдання 2: Скласти баланс робочого часу середньооблікового робітника і розрахувати чисельність робітників.

13. Завдання 3: Розрахуйте середню тривалість відпустки.

14. Завдання 4: Розрахуйте показники використання персоналу.

15. Завдання. 5: Визначить показники ефективності використання трудових ресурсів в агарному підприємстві.

16. Завдання 6: Визначити середньорічний, середньоденний і середньогодинний виробіток на одного працівника і робітника.


Читайте також:

  1. II. Основна частина ЗАНЯТТЯ
  2. IV ПІДСУМОК ЗАНЯТТЯ.
  3. VІ. План та організаційна структура заняття
  4. Вид заняття: лекція
  5. Вид заняття: лекція
  6. Вид заняття: лекція
  7. Вид заняття: лекція
  8. Вид заняття: лекція
  9. Вступне заняття
  10. Гігієнічна оцінка заняття з фізичної культури
  11. Друге заняття
  12. ДРУГЕ ЗАНЯТТЯ (LECTIO SECUNDA) Морфологія Дієслово (Verbum) Коротка характеристика граматичної будови латинської мови




Переглядів: 492

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен | Терміни та поняття.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.009 сек.