ЗАНЯТТЯ 6.

(2 год.)

Тема: Персонал підприємства і продуктивність праці.

Мета: Вивчити методику розрахунку показників використання персоналу на підприємстві, чисельності працівників. Засвоїти поняття продуктивності праці, способи розрахунку виробітку та трудомісткості продукції.

В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен

вміти:

- розкрити сутність понять персонал та продуктивність праці;

- розраховувати показники використання персоналу;

- здійснювати планування чисельності персоналу.

План заняття:

1. Поняття персоналу як основного ресурсу підприємств.

2. Класифікація і структура персоналу підприємства та інших суб'єктів господарювання.

3. Методика розрахунку явочної, облікової і середньооблікової чисельності працівників.

4. Визначення чисельності окремих категорій працівників.

5. Забезпечення аграрних підприємств персоналом і методика визначення потреби в тимчасові та сезонній робочій силі.

6. Поняття та різновиди кадрової політики підприємства.

7. Процес підбору і набору кадрів. Методи набору кадрів.

8. Продуктивність праці персоналу.

9. Фактори зростання продуктивності праці.

10. Класифікація трудомісткості.

11. Завдання 1: Розрахувати середньорічну кількість штатних працівників.

12. Завдання 2: Скласти баланс робочого часу середньооблікового робітника і розрахувати чисельність робітників.

13. Завдання 3: Розрахуйте середню тривалість відпустки.

14. Завдання 4: Розрахуйте показники використання персоналу.

15. Завдання. 5: Визначить показники ефективності використання трудових ресурсів в агарному підприємстві.

16. Завдання 6: Визначити середньорічний, середньоденний і середньогодинний виробіток на одного працівника і робітника.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
В результаті розгляду теоретико - практичних питань студент повинен	\|	Терміни та поняття.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.