Яких заходів (з наведених) повинен вживати роботодавець для забезпечення функціонування системи управління охороною праці?
а) Впроваджувати прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо. б) Забезпечувати належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом. в) Забезпечувати усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, та здійснювати профілактичні заходи, визначені комісіями за підсумками розслідування цих причин. г) Організовувати проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання та устаткування, атестацій робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживати заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів. д) Виконувати комплекс заходів для повного усунення шкідливих для здоров'я виробничих факторів.
Яких заходів (з наведених) повинен вживати роботодавець для забезпечення функціонування системи управління охороною праці?
а) Розробляти і затверджувати положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці. б) Забезпечувати безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці. в) Накладати штрафи на працівників підприємства, що порушують вимоги нормативних актів з охорони праці.