• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Яких заходів (з наведених) повинен вживати роботодавець для забезпечення функціонування системи управління охороною праці?

а) Здійснювати контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці.
б) Організовувати пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці.
в) Вживати термінових заходів для допомоги потерпілим, залучати за необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків.
г) Призначати в кожному структурному підрозділі уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці.
д) Організовувати громадський контроль за дотриманням на робочих місцях вимог з охорони праці.

Які обов'язки щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці покладаються на працівника?

а) Дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства.
б) Знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту.
в) Проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.
г) Співробітничати з роботодавцем у справі організації пропаганди безпечних правил та методів поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва.
д) Вживати заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів.

За якої кількості працюючих на підприємстві роботодавець повинен створювати службу охорони праці?

а) 50 осіб і більше.
б) 100 осіб і більше.
в) 20 осіб і більше.
г) 500 осіб і більше.

Хто може виконувати функції служби охорони праці на підприємствах з кількістю працюючих менше 50 осіб?

а) В порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.
б) Сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
в) Роботодавець.
г) Головний інженер підприємства.
д) Державний інспектор з нагляду за охороною праці.

Кому підпорядковується служба охорони праці підприємства?

а) Безпосередньо роботодавцю.
б) Безпосередньо головному інженеру.
в) Першому заступнику керівника підприємства з охорони праці.
г) Вищестоящому господарчому органу або органу місцевого самоврядування.

Читайте також:

1. ERP і управління можливостями бізнесу
2. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
3. I. Введення в розробку програмного забезпечення
4. I. Органи і системи, що забезпечують функцію виділення
5. I. Особливості аферентних і еферентних шляхів вегетативного і соматичного відділів нервової системи
6. II. Анатомічний склад лімфатичної системи
7. II.1 Програмне забезпечення
8. III. Етапи розробки програмного забезпечення
9. III. КОНТРОЛЬ і УПРАВЛІННЯ РЕКЛАМУВАННЯМ
10. ISO9000. Як працює система управління якістю
11. IV. Розподіл нервової системи
12. IV. Система зв’язків всередині центральної нервової системи

Переглядів: 757