1. Психологічний портрет особистості.
2. Оцінка ділових якостей менеджера.
3. Мотивація досягнення цілей.
4. Стиль керівництва.
5. Управління конфліктами та стресами.
Читайте також:
Переглядів: 361
Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:
© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.