№семінарського (практичного, лабораторного) заняття
| Форма самостійної роботи студента
| Види семінарських (практичних, лабораторних) занять
| Максимальна
кількість балів
|
Види індивідуальних завдань
|
1. Виконання індивідуальних самостійних завдань на базі практики (за обраним варіантом)*
|
|
2. Розроблення компетенцій, якими повинен володіти кандидат на посаду та показників, які характеризують результати праці (на основі посадової інструкції
|
|
3. Розроблення опитувального листа для проведення інтерв’ю з кандидатом на певну посаду
|
|
4. Підготовка та проведення соціологічного дослідження щодо з’ясування потенційних мотивів трудової діяльності студентів
|
|
5. Проведення аналізу рекламних оголошень про вакантні посади працівників певної професійної групи у різних ЗМІ, розробити портрет «ідеального кандидата»
|
|
6. Проведення моніторингу ринку рекрутингових послуг у певному регіоні
|
|
7. Проведення моніторингу ринку тренінгових послуг у певному регіоні
|
|
8. Проведення фотографії робочого дня, виявлення причин втрат робочого часу та розроблення рекомендацій щодо продуктивнішого його використання
|
|
Усього балів за виконання індивідуальних завдань
|
|
Разом балів за СРС
|
|