МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Соціально-трудові відносини як системаТема 4. Система соціально-трудових відносин Соціально-трудові відносини характеризують взаємовідносини між найманим працівником і роботодавцем, які в умовах ринкової економіки націлені на забезпечення високого рівня і якості життя людини та суспільства загалом. Суб’єктом соціально-трудових відносин є індивідууми і соціальні групи: найманий працівник, роботодавець, об’єднання найманих працівників (профспілка), об’єднання роботодавців, держава. Предмет соціально-трудових відносин – певні стосунки в трудовому житті людини, кадрова політика. Типи соціально трудових відносин характеризують психологічні, етичні і правові форми взаємовідносин в процесі трудової діяльності. За організаційними формами існують такі типи соціально-трудових відносин: · патерналізм – характеризується значною мірою регламентації соціально-трудових відносин зі сторони держави або керівництва підприємства; · партнерство – пропонує здійснення захисту своїх інтересів суб’єктами соціально-трудових відносин, погодження взаємних пріоритетів; · солідарність – представляє загальну відповідальність і взаємну допомогу, що базується на спільності інтересів групи людей; · субсидіарність – прагнення людини до особистої відповідальності за досягнення своїх цілей і своїх дій при вирішенні соціально-трудових проблем; · дискримінація – незаконне обмеження прав суб’єктів соціально-трудових відноси; · конфлікт – крайня міра протиріччя в соціально-трудових відносинах (трудові спори, страйки, масові звільнення). Важливим суб’єктом соціальної політики є держава. Вона розробляє та здійснює комплекс заходів, які охоплюють різні сфери розвитку суспільства: · сферу праці, соціально-трудових відносин; · сферу доходів населення; · проблеми зайнятості, регулювання ринку праці; · міграційні процеси; · соціальну сферу; · демографічні процеси; · питання екологічного стану суспільства. Профспілки – це масове самокероване громадське об’єднання трудящих певної галузі або суміжних галузей для захисту і представництва їх соціальних інтересів. Соціальний захист – це система заходів, які забезпечують соціальну захищеність переважно непрацездатного населення і соціально уразливих верств працездатного населення (соціальне страхування, пенсійне забезпечення, страховий захист від небезпек, медичне страхування). Пенсійна система – це сукупність правових, економічних та соціальних інститутів і норм, які забезпечують надання пенсій за віком, інвалідністю, у разі втрати годувальника. Соціальна підтримка – це система заходів, які стосуються здебільшого економічно активного населення і спрямовані на створення умов, що дають змогу найманим працівникам забезпечити їх соціальну захищеність. Соціальна допомога – це заходи, які стосуються всього населення і являють собою допомогу переважно короткочасного характеру. Здебільшого її надають людям, які потрапили в екстремальні життєві ситуації, що потребують додаткових витрат. Соціальні нормативи – це вимірник і критерій розподілу бюджетних коштів для задоволення певного рівня соціальних потреб населення в освіті, медицині, пенсійному забезпечення, соціальному страхуванні. Крім того, це мінімальний розмір заробітної платні, пенсії. Нормативи встановлює уряд. Соціальний індикатор – споживчий кошик. Мінімальний споживчий кошик застосовують для визначення нижньої межі малозабезпеченості, абсолютної кількості бідних людей. Соціальні стандарти – це показник, що характеризує рівень життя (досягнутого і бажаного).
Читайте також:
|
||||||||
|