Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Класифікація методів управління по мотивах діяльності

МАЛ. 1. Система методів управління.

Методи управління можна розуміти як способи діяльності на тих або інших стадіях суспільного виробництва (постачання, фінансування, збут і , способи (прийоми) здійснення і реалізації певних функцій управління планування, організація, координація, облік і контроль і

Використання тих або інших методів управління багато в чому залежить від того, по відношенню до кого вони застосовуються. Методи, які застосовні до середи з відносно низьким культурним рівнем працівників, виявляться неефективними в колективі, що складається з самостійних, ініціативних людей. Одні підлеглі випробовують потребу в незалежності, інші люблять, щоб їх «водили за руку». Одним подобається відповідальність, інші вважають за краще отримувати точні інструкції. Ось чому один метод ефективніше в одній ситуації, іншій в іншій. Навіть в одному колективі одним працівникам треба дати ради, а іншим безумовні накази.

Тому область конкретних методів управління неминуче стає не тільки областю теорії управління, але і областю мистецтва. Ось чому в мистецтві управління ситуації, зведені з вибором методу управління керівниками різних рангів, повинні зайняти досить велике місце.

Методи управління об'єктивно зумовлені існуючими у виробництві різноманітними відносинами. Розмежування їх дозволяє поділити методи управління на організаційні (адміністративні), економічні, соціально-психологічні.

Розмежування методів управління по видах відносин у виробництві в значній мірі співпадає з класифікацією по мотивах діяльності (табл. 1).

 

Організаційні (адміністративні) методи управління Економічні методи управління Соціально-психологічні методи управління
Мотиви діяльності, зумовлені службовим положенням працівників, їх правилами і обов'язками (владна або примусова мотивація) Мотиви, зумовлені матеріальними інтересами Мотиви, зумовлені соціальними інтересами духовні (моральні мотиви)

 

Кажучи про методи управління, необхідно розрізнювати два цикли впливу: пряме і непряме (табл. 2).

Деякі методи управління можуть в певних умовах виступати як функції управління, точно так само, як останні, як види управління. Це пояснюється тим, що функції є форма вираження суті і змісту управління, а методи управління свого роду форма здійснення функцій управління. Тому на різних рівнях управління може відбуватися якісна зміна форм вираження управління.

Наприклад. Якщо нормування праця можна розглядати як специфічну функцію управління на

 


Читайте також:

  1. ERP і управління можливостями бізнесу
  2. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
  3. II. Класифікація видатків та кредитування бюджету.
  4. II. Мотивація навчальної діяльності. Визначення теми і мети уроку
  5. III. КОНТРОЛЬ і УПРАВЛІННЯ РЕКЛАМУВАННЯМ
  6. IІI. Формулювання мети і завдань уроку. Мотивація учбової діяльності
  7. Oracle Управління преміальними
  8. V. Класифікація і внесення поправок
  9. V. Класифікація рахунків
  10. V. Питання туристично-спортивної діяльності
  11. А. Видання прав актів управління
  12. А. Структурно-функціональна класифікація нирок залежно від ступеню злиття окремих нирочок у компактний орган.




Переглядів: 475

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Системний підхід до управління виробництвом | Цикли впливу

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.015 сек.