І. Норми, використовувані для впровадження поділу праці

1. Нормаобслуговування – кількість одиниць, об’єктів обліку, які обслуговуються одним (групою) працівників відповідного рівня кваліфікації за заздалегідь визначених організаційно технічних умов:

Ноб= 9450 / Нч,

де 9450 – місячний фонд робочого часу одного облікового працівника, хв.; Нч– норма часу на один об’єкт обслуговування (одиниця обліку), який

визначають за формулою:

ç ÷

è ø

Нч= Чс.о. æ 10 с.зö,

де Чс.о– сумарний оперативний час на обслуговування одного об’єкта;

åЧс.з– сума часу на підготовчо-завершальні роботи, організаційно-технічне обслуговування робочого місця, відпочинок, особисті потреби у відсотках до оперативного часу (відповідно до типових норм на особистий час відводиться до 9% особистого часу, з них 4,2% – на відпочинок).

В табл. 6.2, 6.3 наведена інформація з типових норм обслуговування з деяких ділянок обліку.

Таблиця 6.2 Типові норми обслуговування з розрахунку оплати праці

бсяг робіт, які здійснюють за допомогою комп’ютерів	Характер виробництва з відрядною системою оплати праці	нші категорії працівників незалежно від характеру виробництва
масове, потокове та великосерійне	серійне	дрібносерійне та індивідуальне
До 5
6–10
11-15
16-20
21–25
86–90
91 та більше

Таблиця 6.3 Типові норми обслуговування з табельного обліку

Система табельного обліку	Форма організації
децентралізована	централізована
Рапортно-відомча
Жетонна, пропускна, карткова
Обхідна

2. Нормачасу – це необхідні витрати часу на виконання окремого виду робіт одним працівником (групою) за визначених організаційно технічних умов. Типові норми часу на здійснення облікових робіт наведено в додатку Д.3

3. Нормавиробітку – це визначений обсяг облікових, аналітичних та контрольних робіт, яку повинен виконати працівник визначеної фахової кваліфікації за одиницю часу (годину, день, місяць) при визначених організаційн -технічних умовах.

Між нормою часу та нормою виробітку є зворотний зв’язок: норма виробітку дорівнює одиниці, поділеній на норму часу.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Згідно з Класифікатором професій ДК 003-95	\|	ІІІ. Норми, що використовуються для кооперації праці

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.012 сек.