Завдання (викласти письмово)

Поняття та зміст проходження публічної служби
Право на публічну службу та умови вступу.
Набуття статусу публічного службовця.
Оголошення вакансії та конкурс на зайняття вакантної посади.
Результати конкурсу.

Задача 1. Начальник обласного управління освіти. відмовив гр. Жук прийнятті на посаду спеціаліста відділу дошкільної освіти, мотивуючи це тим, що при виконанні службових обов'язків вона буде безпосередньо підпорядкована начальнику відділу, який приходиться двоюрідним братом її свекрухи.

Чи правомірною є відмова? Як гр. Жук слід вирішити спірне питання?

Задача 2. Голова райдержадміністрації 15 квітня 2012р. підписав розпорядження про призначення гр. Кравця на посаду головного спеціаліста. У зв’язку з хворобою інженера відділу кадрів особова справа була оформлена 18 квітня. 17 квітня гр. Кравець прийняв подарунок, виконуючи свої посадові обов'язки, про що було складено протокол про вчинення корупційного діяння. Кравець не визнав свої дії такими, що підпадають під таку кваліфікацію, оскільки не вважає себе державним службовцем, бо не приймав присяги і не підписував бланку із текстом присяги, а також не ознайомлений з переліком обмежень для державного службовця та загальними правилами поведінки державного службовця.

Дайте правову оцінку даній ситуації

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців	\|	Тема 6. Проходження публічної служби

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.01 сек.