• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

СЕМІНАРСЬКІ ТА ПРАКТИЧНІ ЗАНЯТТЯ

Метою семінарських і практичних занять є поточна перевірка рівня засвоєння студентами навчального матеріалу по окремих темах дисципліни, які виносяться на ці заняття. На семінарські й практичні заняття виносяться не всі, а найважливіші та найсклад­ніші питання дисципліни.

Решту питань студенти опрацьовують самостійно. При підготовці до семінарських і практичних занять потрібно передусім прочитати конспект лекцій з відповідних тем, вивчати понятійний апарат і осягнути логіку навчального матеріалу. Доцільно скористатися методичними порадами до відповідної теми і літературними джерелами, рекомендованими з кожної теми.

Заняття 1. Виробниче середовище та його вплив на людину.

1. Фактори виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу.

2. Управління умовами праці.

3. Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці.

4. Виробничі шкідливості та методи захисту людини від їх негативного впливу.

5. Санітарні норми та їх застосування для аналізу та поліпшення умов праці.

6. Атестація робочих місць за умовами праці.

7. Комплексна оцінка чинників виробничого середовища та обґрунтування віднесення робочого місця до відповідної категорії залежно від рівня умов праці.

8. Пільги та компенсації працівникам залежно від умов праці.

9. Розв’язання задач.

Заняття 2. Аналіз і профілактика профзахворювань та виробничого травматизму.

1. Виробничі травми та профзахворювання.

2. Основні причини травм та їх характеристика.

3. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві.

4. Методи аналізу травматизму.

5. Визначення відшкодування наслідків травматизму та профзахворювань.

6. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

7. Основні організаційні та технічні засоби і заходи щодо боротьби з травматизмом і профзахворюваннями.

8. Розв’язання задач.

Заняття 3. Державне управління охороною праці та організація охорони праці на виробництві.

1. Закон України «Про охорону праці».

2. Суть, завдання й функції управління охороною праці.

3. Органи державного управління охороною праці та їх повноваження.

4. Служби охорони праці на підприємствах, їх права та обов’язки.

5. Аналіз і оцінка показників стану охорони праці.

6. Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.

7. Контроль за станом охорони праці на підприємствах.

8. Планування та організація виконання заходів з охорони праці.

9. Колективний договір та його роль у системі нормативного регулювання відносин між власниками і працівниками.

Заняття 4. Економічні аспекти охорони праці.

1. Економічне значення поліпшення умов та охорони праці в ринковій системі господарювання.

2. Показники витрат і ефективності заходів щодо поліпшення умов та охорони праці на підприємстві.

3. Методи оцінки соціальної та економічної ефективності заходів щодо вдосконалення умов та охорони праці.

4. Економічне стимулювання поліпшення умов та охорони праці.

5. Розв’язання задач.

1.5. Тематика рефератів з курсу
«Основи охорони праці»

1. Науково-технічний прогрес і безпека праці.

2. Вдосконалення умов праці на підприємстві.

3. Соціально-економічна оцінка умов праці.

4. Управління охороною праці на підприємстві.

5. Економічні методи управління умовами та охороною праці.

6. Травматизм і захворювання на виробництві.

7. Страхування виробничих ризиків.

8. Планування поліпшення умов праці на основі колективного договору.

9. Контроль за охороною праці на підприємстві.

10. Сучасна економіка умов і охорони праці.

11. Удосконалення механізму витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці.

12. Економічне стимулювання підприємств, спрямоване на поліпшення умов праці.

13. Економічна відповідальність підприємств за порушення нормативних актів про охорону праці.

14. Світовий досвід управління умовами та охороною праці.

15. Фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці.

16. Вплив ринкових відносин в економіці на стимулювання поліпшення умов і охорони праці (досвід західних країн).

17. Форми й методи регулювання відповідальності підприємств за порушення законодавчих та нормативних актів з охорони праці.

18. Методи оцінки стану умов праці.

19. Стимулювання природоохоронної діяльності підприємств.

20. Оцінка соціальної та соціально-економічної ефективності заходів з поліпшення умов і охорони праці.

21. Реформування системи охорони праці.

22. Розвиток соціального партнерства в галузі охорони праці.

23. Охорона праці та соціальний захист.

24. Атестація робочих місць за умовами праці.

25. Розвиток охорони праці в Україні.

26. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці.

27. Колективний договір як правовий інструмент поліпшення умов і охорони праці.

28. Сучасні проблеми поліпшення умов праці.

29. Соціальна спрямованість перебудови управління умовами праці.

30. Травматизм на виробництві та його соціально-економічні наслідки.

31. Досвід зарубіжних країн у реалізації заходів з охорони праці.

32. Запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням і система відкомпенсовування шкоди від них у Федератив­ній Республіці Німеччині.

33. Науково-технічний прогрес і безпека праці.

34. Система захисту працівників на виробництві та її вдосконалення.

35. Психологічне та інженерне забезпечення охорони праці.

36. Організація охорони праці в Японії.

37. Порядок організації державного нагляду за охороною праці.

38. Науково-технічне та соціальне забезпечення охорони праці в Україні.

39. Соціально-економічне значення охорони праці.

40. Охорона праці та соціальний захист в Україні: стан, проблеми, перспективи.

41. Охорона праці як основний напрямок соціальної політики України.

42. Шкідливі виробничі фактори та засоби захисту від них.

43. Актуальні проблеми гігієни праці.

44. Система управління охороною праці на підприємстві.

45. Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.

46. Планування та стимулювання діяльності з охорони праці.

47. Формування ринкових відносин і завдання підприємств у галузі охорони праці.

48. Система соціального захисту від професійних ризиків.

49. Фінансування заходів з поліпшення умов охорони праці.

50. Застосування комп’ютерних методів, прикладного та інформаційного забезпечення охорони праці.

1.6. ЗАВДАННЯ І ЗАПИТАННЯ ДЛЯ ПОТОЧНОГО
ТА ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ

1. Розкрийте зміст поняття «охорона праці».

2. У чому полягає соціально-економічне значення охорони праці?

3. Назвіть основні законодавчі акти з охорони праці.

4. Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?

5. Які права має працівник на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці?

6. Як законодавство охороняє працю жінок і неповнолітніх?

7. Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль за охороною праці?

8. Назвіть основні принципи державної політики в галузі охорони праці.

9. Розкажіть про умови укладання та виконання колективного договору.

10. Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці?

11. Розкрийте зміст поняття «виробниче середовище».

12. Розкрийте зміст поняття «умови праці».

13. В чому полягає зміст гуманізації праці?

14. Назвіть завдання охорони праці.

15. Що собою являють фактори виробничого середовища, які впливають на працездатність людини в процесі виробництва?

16. Які чинники впливають на формування умов праці?

17. Назвіть елементи умов праці.

18. Дайте визначення санітарних норм та наведіть їх класифікацію.

19. Яка роль санітарних норм при аналізі умов праці?

20. Які економічні закони впливають на формування умов праці?

21. Назвіть завдання і мету управління умовами праці.

22. Як здійснюється оцінка умов праці на підприємстві?

23. За якими методиками оцінюються умови праці на підприємстві?

24. Розкрийте зміст атестації робочих місць за умовами праці.

25. Чим відрізняються «оптимальні умови і характер праці», «допустимі умови і характер праці», «шкідливі і небезпечні умови і характер праці»?

26. На підставі яких документів проводиться атестація робочих місць?

27. Які показники застосовуються для оцінки працездатності?

28. Розкрийте зміст понять «виробнича санітарія», «гігієна праці».

29. Розкрийте суть поняття «виробничі шкідливості».

30. Охарактеризуйте шкідливі виробничі фактори.

31. Який вплив мікроклімата на людину та які існують засоби зниження його негативного впливу?

32. Який вплив шуму та вібрації на людину та які існують засоби захисту проти їх дії?

33. Назвіть засоби захисту від випромінювання.

34. Назвіть заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин.

35. Які небезпечні та шкідливі фактори постають під час роботи на комп’ютері?

36. Як здійснюється техніко-економічна оцінка впливу шкідливих виробничих чинників на ефективність праці?

37. Розкрийте суть понять «професійне захворювання» та «виробнича травма».

38. Охарактеризуйте стан профзахворюваності і травматизму в Україні.

39. Назвіть основні причини травматизму на виробництві.

40. Опишіть процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві.

41. Назвіть методи дослідження травматизму та їх особливості.

42. Якими є соціально-економічні наслідки травматизму?

43. Як здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров’я?

44. Назвіть основні заходи щодо запобігання травматизму на виробництві.

45. Назвіть основні причини профзахворювань.

46. Розкажіть про технічні засоби безпеки для запобігання виробничому травматизму.

47. Суть Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

48. Які основні принципи соціального страхування від нещасного випадку та професійного захворювання?

49. Назвіть основні причини погіршення стану безпеки та охорони праці в Україні.

50. Який вплив на умови і безпеку праці має науково-технічний прогрес?

51. Чому необхідно постійно підвищувати рівень безпеки праці?

52. Назвіть стандарти безпеки праці та охарактеризуйте їх.

53. Яка роль стандартів безпеки праці на підприємстві?

54. Розкрийте суть понять «безпека праці», «безпека умов праці», «безпека виробничого устаткування», «безпека виробничого процесу».

55. Охарактеризуйте засоби колективного захисту працюючих.

56. Назвіть засоби індивідуального захисту працівників.

57. У чому полягає професійний добір працівників?

58. Назвіть характерні причини виникнення пожеж на підприємствах (в установах).

59. Наведіть приклади організаційних і технічних протипожежних заходів.

60. Послідовність, принципи та засоби надання допомоги в разі нещасних випадків.

61. У чому суть методу мережевого планування — побудови мережевої моделі ситуації при розслідуванні нещасних випадків?

62. Як визначається середньомісячний заробіток для розрахування розміру компенсації за шкоду, заподіяну працівникові у вигляді ушкодження здоров’я?

63. Розкрийте зміст Закону України «Про охорону праці».

64. Назвіть документи, які є доказом вини власника підприємства (організації) за шкоду, заподіяну здоров’ю працівника під час виконання трудових обов’язків.

65. Охарактеризуйте систему професійного добору працівників на підприємстві.

66. Стандарти з безпеки праці підприємств та їх класифікація.

67. На яких роботах та кому видається безкоштовно спецодяг та інші засоби індивідуального захисту?

68. Назвіть розділи Кодексу законів про працю, що регламентують охорону праці.

69. Які нововведення характерні для Закону України «Про охорону праці»?

70. Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодо охорони праці.

71. Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці.

72. Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці.

73. Назвіть та охарактеризуйте лікувально-профілактичні заходи щодо охорони праці.

74. Які вимоги Законів України «Про охорону праці», «Про колективні договори і угоди» передбачені щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці?

75. Які статті Конституції України визначають питання охорони праці?

76. Назвіть нормативи з охорони праці.

77. Назвіть завдання, функції та права Державного комітету України по нагляду за охороною праці.

78. Охарактеризуйте повноваження міністерств та центральних органів виконавчої влади щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

79. Роль громадських об’єднань у галузі охорони праці.

80. Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці.

81. Як контролюється дотримання законодавства про охорону праці?

82. В чому суть соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і що є джерелом фінансування соціального страхування?

83. Назвіть мету, функції та завдання управління охороною праці на підприємстві.

84. Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.

85. В чому полягає аналіз ефективності функціонування системи управління охороною праці на підприємствах?

86. Назвіть обов’язки власника підприємства в галузі охорони праці.

87. Які обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів про охорону праці?

88. Функції та права служби охорони праці підприємства (організації).

89. Визначення та права комісії з питань охорони праці.

90. Завдання комісії з питань охорони праці.

91. Суть, принципи та види контролю за охороною праці на підприємстві.

92. Оцінка стану охорони праці на підприємстві.

93. Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці на підприємстві.

94. Колективний договір та його роль у системі нормативного регулювання взаємовідносин між власником (уповноваженими ним органами) і працівниками з питань охорони праці.

95. Опишіть процедуру укладання колективного договору.

96. Як визначається розмір одноразової допомоги сім’ї потерпілого в разі його смерті?

97. Що являє собою єдина система показників обліку умов і безпеки праці?

98. У чому полягає організаційно-технічна, комплексна і цільова перевірка в ділянці охорони праці?

99. Назвіть основні принципи економічного стимулювання охорони праці.

100. Охарактеризуйте механізм витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці.

101. Визначте вплив заходів з поліпшення умов та охорони праці на соціальні та економічні результати виробництва.

102. Які є методи економічної оцінки соціальної та соціально-економічної ефективності поліпшення умов праці?

103. Розкрийте суть механізму встановлення доплат до заробітної плати за несприятливі умови праці.

104. Інформацію з яких питань рекомендується одержати, оцінюючи стан охорони праці на підприємстві (в організації)?

105. В яких документах можуть бути викладені умови праці:

а) трудовий договір;

б) колективний договір;

в) правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації;

г) договір, укладений в усній формі.

106. Хто несе відповідальність на підприємстві за правильне та своєчасне розслідування нещасних випадків:

а) директор підприємства;

б) інженер з техніки безпеки;

в) голова профкому;

г) голова комісії з охорони праці підприємства;

д) уповноважений трудового колективу з питань охорони праці;

е) відділ охорони праці.

107. Назвіть документи, які є доказом вини власника підприємства за шкоду, заподіяну здоров’ю працівників внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання:

а) акт про нещасний випадок;

б) акт про професійне захворювання;

в) висновок службових осіб (органів), які здійснюють контроль та нагляд за охороною праці;

г) медичний висновок;

д) вирок або рішення суду;

е) рішення органів соціального страхування;

є) покази свідків.

108. Розкрийте суть Концепції вдосконалення управління охороною праці.

Читайте також:

1. II. Основна частина ЗАНЯТТЯ
2. IV ПІДСУМОК ЗАНЯТТЯ.
3. VІ. План та організаційна структура заняття
4. В практичній психології
5. Вид заняття: лекція
6. Вид заняття: лекція
7. Вид заняття: лекція
8. Вид заняття: лекція
9. Вид заняття: лекція
10. Віра, надія, любов як духовно-практичні виміри людини
11. Вступне заняття
12. Гігієнічна оцінка заняття з фізичної культури

Переглядів: 536