Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Мета і завдання документування процесу аудиту

 

Хід аудиторської перевірки та її результати мають бути документально оформлені. З проблемою ведення робочих документів аудитор стикається з першої аудиторської перевірки. Значні труднощі пов’язані з відсутністю за рубежем єдиних загальноприйнятих стандартів ведення аудиторських документів, складу, форми, структури та змісту їх.

Зарубіжні аудиторські фірми до ведення робочих документів аудитора підходять індивідуально. Такі документи є конфіденційними. Методика ведення їх становить комерційну таємницю аудиторської фірми. Отже, досвід їхньої роботи важкодоступний за винятком тих, що регламентуються МCА № 230 “Аудиторська документація”, розробленого МФБ. Так, у цьому стандарті зазначені загальні положення та рекомендації в контексті аудиту фінансових звітів, зокрема наголошується, що робочі документи готуються аудитором і зберігаються у нього. Вони містять аудиторські докази, отримані в результаті проведеної аудитором роботи, на підтримку думки аудитора. Аудитору слід забезпечити конфіденційність та збереження робочих документів протягом періоду, достатнього для задоволення потреб суб’єкта професійної бухгалтерської практики. Отже, робочі документи є власністю аудитора1.

Більш конкретно щодо переваги добрих робочих документів писав Р. Додж. Він зазначав, що робочі документи:

- становлять цінність для майбутнього планування;

- сприяють методичному і логічному підходу до виконання аудиторської перевірки;

- свідчать про зроблену роботу, виявлені проблеми і шляхи їх розв’язання, про аналіз статей у звітах, представлених висновків;

- дають менеджерам і партнерам можливість погляду за роботою аудитора.

До постійного набору робочих документів він відносить:

- записи про бізнес клієнта та галузі промисловості;

- записи про організаційну структуру;

- історична довідка про розвиток акціонерної власності;

- меморандум і статут;

- системи записів і схеми;

- дані професійних радників (адвокатів, банкірів тощо)2.

Дослідження проблеми ведення робочих документів аудитора на матеріалах стажування у Франції (“Мазар Формасьон”, “Кабіне Робер Мазар”), вивчення ведення аудиторських документів немецької аудиторської фірми КРМG та англійської фірми “Моор Стівенс”, а також літературних джерел (книги Дж. Робертсона і Роя Доджа, підручників з аудиту фірм “Кабіне Робер Мазар”, “Моор Стівенс”, МСА № 230) дозволяє зробити наступне:

Робочі документи аудитора – це записи, зроблені ним під час планування, підготовки, проведення перевірки, узагальнення її даних, а також документальна перевірка, отримана в ході аудиту від третіх осіб, підприємства-клієнта, чи усні відомості, задокументовані аудитором за допомогою тестування.

Як уже зазначалося, склад і кількість аудиторських документів аудитор визначає в кожному конкретному випадку. При цьому вирішальне значення має мета і завдання складання робочих документів а саме:

- планування аудиторської перевірки;

_______

1. Міжнародні стандарти контролю якості, аудиту, огляду, іншого надання впевненості та супутніх послуг

2. Додж Р. Краткое руководство по стандартам и нормам аудита. Пер. с англ. – М.: Финанси и статистика, ЮНИТИ, 1992, -240 с.

- документальне підтвердження виконаних аудитором процедур, робіт;

- збирання матеріалів з перевірки фінансової звітності з наступним узагальненням їх;

- складання аудиторського звіту і підготовка висновку про фінансову звітність;

- здійснення поточного контролю самим аудитором за ходом виконання аудиту згідно з планом і програмою;

- забезпечення юридичного обґрунтування проведення аудиту, законності його;

- контроль робочого часу аудитора і обґрунтованості оплати його праці (гонорару);

- контроль якості проведеної перевірки;

- отримання за необхідності інформації про перевірку конкретного підприємства, здійснену кілька років тому, наприклад у разі судового розгляду, спорів, претензій, які виникли, тощо;

- забезпечення можливості отримати відповіді на так звані зворотні питання (від клієнта, акціонерів та інших заінтересованих юридичних і фізичних осіб), тобто довести правоту аудитора чи внести додаткову ясність у деякі питання;

- обґрунтований вибір методики, методів і прийомів проведення аудиту, напрямків і підходів перевірки;

- документальне оформлення встановленого чи визначеного самим аудитором аудиторського ризику з зазначенням його величини;

- формування уявлення про професіоналізм, кваліфікацію, компетентність аудитора і сприяння підвищенню їх;

- отримання матеріалів для наступних аудиторських перевірок.

Залежно від змісту, тривалості, використання, охопленого проміжку часу і ряду інших параметрів робочі документи аудитора згідно зарубіжної практики можна поділити на кілька видів. Представлена нижче класифікація у найзагальніших рисах систематизує робочі документи аудитора виходячи з найсуттєвіших ознак їхньої класифікації:

За часом ведення: довгострокові (договори на проведення аудиту), поточні (нетривалого використання) (план, програма аудиту, склад бригади аудиторів, анкети, тести, тощо).

За способом і джерелами отримання: від третіх осіб (відповіді на запит аудитора в банк), від підприємства-клієнта (копії звітів, первинні документи), складані аудитором (документи аналітичних огляду).

За характером інформації: пропозиції та рекомендації, підсумковий висновок, кореспонденція аудитора (листи до керівництва підприємства клієнта), аудиторські документи перевірки окремих статей і показників річного звіту, документи оцінки аудиторського ризику, аудиторські організаційно-функціональні документи (план, програма аудиту), про систему бухгалтерського облік, про систему внутрішнього контрою, про економічні засади діяльності підприємства, про керівництво і персонал підприємства, правового характеру (копії засновницьких документів підприємства клієнта).

За призначенням: оглядові, інформативні, перевірочні, підтверджуючі, розрахункові, порівняльні, аналітичні.

За ступенем стандартизації: стандартизовані, довільної форми.

За формою подання: комбіновані, текстові, табличні, графічні.

За технікою складання: на машинних носіях, ручні.

 

 


Читайте також:

  1. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
  2. I. Постановка завдання статистичного дослідження
  3. I. ПРЕДМЕТ, МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДИСЦИПЛІНИ
  4. II. Завдання на проект.
  5. II. Перевірка домашнього завдання.
  6. II. Перевірка домашнього завдання.
  7. II. Перевірка домашнього завдання.
  8. II. Перевірка домашнього завдання.
  9. II. Перевірка домашнього завдання.
  10. II. Перевірка домашнього завдання.
  11. II. Перевірка домашнього завдання.
  12. II. Перевірка домашнього завдання.




Переглядів: 612

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Теми рефератів | Класифікація робочих документів та вимоги до ведення робочих документів

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.002 сек.