• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

ІV. Алгоритм розв’язання задачі

Побудуйте робочу таблицю (табл. 3.4).

Таблиця 3.3

Робоча таблиця

1. Перепишіть до таблиці умови (витяги зі штатних розкладів) Вашого варіанта.

2. Поряд з кожною посадою визначте, до якої категорії вона належить.

3. Окремо для кожного з підприємств підрахуйте кількість посад у кожній з категорій і по підприємству в цілому.

4. Визначте, скільки відсотків посад кожної категорії залишиться у новому об’єднанні «Злагода».

Формули для розрахунків:

АУ : 100% – 40% = 60%;

ТО : 100% – 10% = 90%.

5. Розрахуйте абсолютну кількість посад кожної категорії, яка залишиться у новому об’єднанні «Злагода».

Формули для розрахунків:

.

6. У межах визначеної кількості сформуйте штатний розклад об’єднання «Злагода» (працюйте у колонці «Розрахунок»). Перевірте, чи відповідає кількість посад вимогам бізнес-плану.

7. Побудуйте схему організаційної структури об’єднання «Злагода».

8. Побудуйте робочу таблицю для розрахунку порівнюваних відносних показників роботи працівників, у яку перепишіть умови Вашого варіанта, а також додаткові показники з умов (торгова площа) та з результатів розв’язання 1 етапу (кількість працюючих в цілому і за категоріями). Розрахуйте додаткові абсолютні показники кожного з підприємств (прибуток) та зіставні відносні показники (рівні у %, на 1 м²; на 1 працівника тощо).

Таблиця 3.4

Порівняльна таблиця показників діяльності магазинів і об’єднання

9. Порівняйте відносні показники «Злагоди» та підприємств, що існували раніше, а також прибуток «Злагоди» з витратами на консультування. Результати аналізу і висновки оформіть доповідною.

Читайте також:

1. III. Інформаційне забезпечення задачі
2. IIІ. Інформаційне забезпечення задачі
3. IV. Алгоритм вирішення задачі
4. IV. Алгоритм розв’язання задачі
5. IV. Алгоритм розв’язання задачі
6. IV. Алгоритм розв’язання задачі
7. IV. Перевірка розв’язання і відповідь
8. IV. ПРИКЛАДИ ТИПОВИХ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ ТА ПОРЯДОК ЇХ РОЗВ’ЯЗАННЯ
9. Rete-алгоритм
10. А) Задачі, що розкривають зміст дій
11. Актуальні проблеми регіональної політики та їх розв’язання.
12. АЛГОРИТМ

Переглядів: 514