• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Модель Рена-Мейднера та її трансформація.

Система регулювання ринку праці, «модель Рена - Мейднера» за прізвищами відомих швецьких аналітиків. Основними інструментами реалізації було використання податкових і грошових обмежень, які стримували ціни на досить низькому рівні, що змушувало підприємців і профспілки відмовитись від механізму інфляційного зростання заробітної плати. Заходи, що підтримували сукупний попит, виявилися ефективними щодо вибіркової підтримки депресивних регіонів, деяких значущих для економіки галузей та соціальних груп населення що постраждали внаслідок структурних змін в економіці. Такі заходи зробили ринок праці в країні гнучким і таким, що чітко орієнтувався на реальні соціальні гарантії. Розвиток моделі “Рена - Мейднера” У 1970 – 80 рр. Створено державна адміністрацію ринку праці. Великого поширення набула система соціальних пільг, яка з часом отримала назву «швецької моделі соціалізму». Саме вона багато в чому була показовою для двох наддержав - СРСР та США. У 1975 р. за законом про пенсії її отримувачі здобули виключне право на спеціальну надбавку до неї, що вивело країну у число лідерів у світі за рівнем пенсійного забезпечення. Занепад моделі “Рена - Мейднера” Починаючи з 1990 р. «швецьке економічне диво» майже перестало розвиватись. Проблеми: зростав державний борг структурна криза в промисловості, Дефіцит бюджету сягав 14-15%, зростання безробіття., Податковий тягар та висока питома вага трансфертних платежів відлякувала місцевих та іноземних інвесторів, капітал стрімко відпливав з країни за кордон, банківська криза середини 1990-х pp. та нестійкість на­ціональної валюти — крони.

Читайте також:

1. CMM. Модель технологічної зрілості. Зрілі і незрілі організації.
2. Demo 7: Модель OSI (модель взаімодії відкритих систем)
3. G2G-модель електронного уряду
4. O модель привабливість - конкурентоспроможність (матриця Мак Кінсі).
5. OSI - Базова Еталонна модель взаємодії відкритих систем
6. V – модель
7. Абстрактна модель
8. Абстрактна модель
9. Абстрактна модель оптимального планування виробництва
10. Американська модель соціальної відповідальності
11. Аналіз динаміки ринку, модель життєвого циклу
12. Англійський економіст У. Бріджез пропонує модель організаційних змін за такими напрямками.

Переглядів: 908