• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Реорганізація, спрямована на укрупнення підприємств

Реорганізація шляхом злиття, приєднання та поглинання має за основну мету укрупнення підприємств шляхом придбання частки капіталу або активів іншого підприємства, отримання контрольного пакета акцій, створення нової юридичної особи або передачі активів об’єднуваних підприємств іншому. Як правило, укрупнення підприємств здійснюється за наявності економічної вигоди для всіх учасників реорганізації. Спонукальними мотивами підприємств, що об’єднуються, є:

– досягнення ефекту масштабу;

– укріплення позицій на ринку та зменшення ризику при освоєнні нових ринків збуту продукції;

– диверсифікація видів діяльності з метою уникнення ризиків і підвищення прибутковості та ін.

Разом з цим, реорганізацію підприємств потрібно пов’язувати не тільки з нарощуванням економічного потенціалу й укріпленням монопольного положення суб’єктів підприємницької діяльності на ринку, а і як форми фінансового оздоровлення підприємств, що реалізується шляхом їх приєднання на різних умовах до складу потужніших і фінансово стійкіших підприємств та об’єднань.

Відповідно до стандартів бухгалтерського обліку під злиттям потрібно розуміти об’єднання підприємств (шляхом створення нової юридичної особи або приєднання підприємств до головного підприємства), у результаті якого власники (акціонери) підприємств, що об’єднуються, здійснюватимуть контроль над усіма чистими активами об’єднаних підприємств з метою досягнення подальшого розподілу ризиків і вигод від об’єднання.

При злитті декількох підприємств створюється нова юридична особа. Це означає, що, наприклад, сановане підприємство і припиняє свою діяльність як юридична особа і передає належні йому активи і пасиви (майнові права і зобов'язання) підприємству-правонаступнику, яке створюється у результаті злиття. Відповідно, майнові права і зобов'язання такого підприємства концентруються на балансі новоствореного підприємства. При цьому можливою стає й трансформація організаційно-правової форми санованого підприємства наприклад, унітарне підприємство приєднується до товариства чи навпаки, а й форми власності.

Розрізняють вертикальне, горизонтальне і конгломератне злиття.

Вертикальні злиття. При вертикальній інтеграції компанія, як правило, поглинає постачальника сировини, що використовує у власному виробництві, чи споживача своєї продукції, що використовує її для подальшої переробки. Вигоди при даній формі злиття очевидні – компанія-покупець має намір забезпечити або стабільні постачання сировини, або стабільний збут своєї продукції. В Україні в процес вертикальної інтеграції, як правило, залучені вітчизняні промислові інвестори чи представники російського капіталу, що уже давно працюють на українському ринку.

Читайте також:

1. Cистеми безпеки торговельних підприємств
2. IV група- показники надійності підприємства
3. L2.T4/1.Переміщення твердих речовин по території хімічного підприємства.
4. WEB - сайт підприємства в Інтернет
5. Або продукція підприємств, що знаходяться за кордоном.
6. Абсолютні та відності показники результатів діяльності підприємства.
7. Автопідприємства вантажних автомобілів
8. Автопідприємство пасажирських автомобілів
9. Адміністративно-правовий статус торговельного підприємства
10. Активами торговельного підприємства
11. Активи підприємства, їх кругооборот і оборот
12. АКЦІОНЕРНА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВА ФОРМА ПІДПРИЄМСТВ

Переглядів: 630