МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Ключові елементи концепції кайдзенКайдзен для менеджерів середньої ланки і персонал Кайдзен для менеджерів середньої ланки і персонал Кайдзен для Топ-менеджменту ü Корпоративна стратегія; ü Підтримка і керівництво удосконаленням, розподіленням ресурсів; ü Визначення політики кайдзен і міжфункціональні цілі; ü Реалізація цілей кайдзен (розгортання політики + аудит); ü Формування системи, процедури і структури, що сприяють кайдзен
ü Розгортання і реалізація цілей кадзен через міжфункціональний менеджмент; ü Використання кайдзен у власній практиці; ü Втановлювати, підтримувати і удосконалювати стандарти ; ü Формування у співпрацівників кайдзен-мислення; ü Розвиток навичок співпрацівників і використовувати інструменти вирішення проблем
ü Розгортання і реалізація цілей кадзен через міжфункціональний менеджмент; ü Використання кайдзен у власній практиці; ü Втановлювати, підтримувати і удосконалювати стандарти ; ü Формування у співпрацівників кайдзен-мислення; ü Розвиток навичок співпрацівників і використовувати інструменти вирішення проблем
цикл PDCA. Цикл «плануй - роби - перевіряй - впливай» (в оригіналі «Plan» , «Do» , «Check» , «Act») - це модифікація "колеса Демінга". Якщо "колесо Демінга" робить акцент на постійній взаємодії між дослідженням, проектуванням, виробництвом і збутом, цикл PDCA дає можливість підвищити ефективність будь-якого управлінського впливу, належним чином застосовуючи послідовність: плануй, роби, перевіряй, впливай .
TQC ( Total Quality Control ) Total Quality Control - це дії , що організовуються в рамках кайдзен , в які залучені всі співробітники компанії (і менеджери і робітники) , і які становлять спільні зусилля , спрямовані на підвищення ефективності виробництва на всіх рівнях. Ці зусилля з поліпшення орієнтовані на вдосконалення таких складових, як : якість , витрати , дисципліна поставок , розвиток робочої сили і розробка нових виробів. Передбачається , що такі дії неминуче ведуть до зростання задоволеності споживачів .
Гуртки КК ( Quality control circles ) - це малі групи добровольців , які здійснюють контроль якості на робочому місці. Їх діяльність - невід'ємна частина загальної програми заходів в масштабах всієї компанії , націлених на контроль якості , саморозвиток , взаємне освіту , контроль технологічного процесу і вдосконалення на робочому місці.
Система " Точно вчасно " ( Just in time , JIT ) - система, призначена для досягнення найкращого рівня якості , витрат і постачання продукції або послуг. Щоб відповідати вимогам споживачів, у внутрішніх процесах компанії усуваються всі види дій, що не володіють цінністю (муда), в результаті поставки продукції здійснюються "точно вчасно" .
Читайте також:
|
||||||||
|