| Вступ
|
|
ЧАСТИНА 1. Підприємництво
|
ТЕМА 1
| Сутність та види підприємництва.
|
|
| 1.1.Виникнення та еволюція поняття підприємництва.
|
|
| 1.2. Сутність і функції підприємництва.
|
|
| 1.3 Умови і принципи підприємницької діяльності.
|
|
| 1.4. Підприємства та їх види. Організаційно-правові форми підприємницької діяльності.
|
|
| 1.5. Господарські товариства. Об’єднання підприємств.
|
|
| Теоретичні та тестові завдання та запитання
|
|
ТЕМА 2
| Технологія започаткування підприємницької діяльності та її ресурсне забезпечення.
|
|
| 2.1.Засновницькі документи та їх підготування.
|
|
| 2.2. Статутний фонд та порядок його формування.
|
|
| 2.3.Державна реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності
|
|
| 2.4.Порядок відкриття поточного рахунку в банку.
|
|
| 2.5.Ліцензування підприємницької діяльності.
|
|
| 2.6.Фінансові ресурси підприємств та джерела їх формування.
|
|
| 2.7.Кредитування підприємств.
|
|
| Теоретичні та тестові завдання та запитання
|
|
ТЕМА 3
| Облік і аналіз у підприємницькій діяльності.
|
|
| 3.1. Принципи відображення інформації про підприємницьку діяльність
|
|
| 3.2. Сутність і поняття оперативного, статистичного і бухгалтерського обліку.
|
|
| 3.3 Механізм бухгалтерського обліку.
|
|
| 3.4.Баланс підприємства як джерело інформації.
|
|
| 3.5. Оцінка фінансового стану суб’єктів підприємництва
|
|
| 3.6. Поняття витрат виробничо-господарської діяльності. Класифікація витрат
|
|
| Теоретичні та тестові завдання та запитання
|
|
ТЕМА 4
| Оподаткування підприємницької діяльності. Державне управління підприємництвом.
|
|
| 4.1. Система оподаткування підприємницької діяльності в Україні
|
|
| 4.2. Сутність податків та їх класифікація.
|
|
| 4.3. Відрахування до позабюджетних спеціальних фондів.
|
|
| 4.4. Спрощені системи оподаткування
|
|
| 4.5. Необхідність, сутність, форми та методи державного управління підприємницькою діяльністю
|
|
| Теоретичні та тестові завдання та запитання
|
|
| ЧАСТИНА 2.Менеджмент
|
|
ТЕМА 5.
| Сутність менеджменту та його функції.
|
|
| 5.1.Сутність і значення менеджменту. Організації як суб’єкти управління.
|
|
| 5.2.Рівні управління.
|
|
| 5.3. Закони, закономірності та принципи менеджменту.
|
|
| 5.4. Сутність, особливості та класифікація функцій менеджменту.
|
|
| 5.5. Загальні, конкретні та об’єднувальні функції менеджменту та їх взаємозв’язок.
|
|
| Теоретичні та тестові завдання та запитання
|
|
ТЕМА 6.
| Загальні функції менеджменту
|
|
| 6.1. Планування та організування як загальні функції менеджменту.
|
|
| 6.2. Види організаційних структур управління.
|
|
| 6.3. Мотивування як загальна функція менеджменту.
|
|
| 6.4. Контролювання та регулювання як загальні функції менеджменту.
|
|
| Теоретичні та тестові завдання та запитання
|
|
ТЕМА 7.
| Методи менеджменту.Управлінські рішення.
|
|
| 7.1.Сутність та особливості формування методів менелжменту. Характеристика методів менеджменту
|
|
| 7.2.Сутність, класифікація та процес вироблення управлінських рішень
|
|
| Теоретичні та тестові завдання та запитання
|
|
ТЕМА 8.
| Комунікації у менеджменті. Керівництво та лідерство в організації.
|
|
| 8.1.Сутність комунікацій. Комунікаційний процес.
|
|
| 8.2. Сутність, основні засади керівництва та лідерства. Підходи до керівництва. Стилі керівництва
|
|
| 8.3. Конфлікти як об’єкт керівництва.
|
|
| Теоретичні та тестові завдання та запитання
|
|
| Рекомендована та використана література
|
|
| Зміст
|
|
|
|
|