Рис. 9.1. Принципова схема взаємозв’язку цілей розвитку та системи планів.
Кожний вид планів складається з конкретною метою, для визначених типів діяльності, на певний термін.
Аналогічно можна розглянути перелік проектів: спрямовані на внутрішнє середовище і спрямовані на зовнішнє середовище.
Систему планів підприємства доповнюють одноразові, постійно діючі організаційні плани, технологічні схеми прийняття рішень. Слід також при вивчені теми розглянути технічні процедури з розробки планів, програм і проектів та планові показники, різноваріантні розрахунки яких дають змогу приймати рішення щодо вибору того чи іншого варіанта розвитку підприємства. Для кожного з планів характерні специфічні показники.
ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ.
1. Які виділяють основні відмінності документів стратегічного типу: планів, проектів і програм .
2. Як забезпечити якісну розробку та виконання стратегічного плану?
3. Чим пояснюється необхідність існування альтернативних планів? Як їх треба розробляти та застосовувати?
4. Яку роль відіграє стратегічний план в організації виконання програм і проектів?
МОДУЛЬ IV. ПІДСИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ.
ТЕМА 10. ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ
ПЛАН.
1. Стратегія і структура: характеристика взаємозв'язку.
2. Характеристика ОСУ стратегічного типу.
3. Формування ОСУ стратегічного типу.
4. Етапи формування ОСУ стратегічного типу.
ОСНОВНІ ТЕРМІНИ І ПОНЯТТЯ: ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ (ОСУ), ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ, ІНТЕГРАЦІЯ, СТРАТЕГІЧНІ ГОСПОДАРСЬКІ ЦЕНТРИ (СГЦ), “КВАЗІІНТЕГРАЦІЯ”, КОМПЛЕКСНИЙ ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ПРОЕКТ, СТИЛЬ УПРАВЛІННЯ